2024年东营鲁方金属材料有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案（综合卷）.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年东营鲁方金属材料有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]蓝天:飞行员:战斗机()

A:大海:水兵:军舰

B:刺绣:绣女:绣花针

C:草原:牧民:牛羊

D:森林:伐木工:电锯

答案：A

2.[单选题]安居乐业:颠沛流离()

A:雪中送炭:雪上加霜

B:简单:杂乱

C:巧夺天工:鬼斧神工

D:吸收:放弃

答案：A

3.[单选题]行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互惠行为的是()。

A:企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉

B:为了长期的共同合作,总经理给供货商提供了很多优厚条件

C:为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会

D:小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼

答案：C

4.[单选题]好的小说应该是可读性、艺术性和思想性的完美结合,比如大仲马的小说,之所以流行百年而不衰,就是因为有着______的故事情节和高超的写作技巧以及深刻的思想内容。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:完美无瑕

B:引人入胜

C:津津有味

D:意犹未尽

答案：B

5.[单选题]树木:砍伐()

A:山泉:流淌

B:汽车:驾驶

C:酵母:分解

D:石油:开采

答案：D

6.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

B:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

D:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

答案：C

7.[单选题]沸沸扬扬:鸦雀无声()

A:不由自主:情不自禁

B:聚精会神:全神贯注

C:群策群力:孤掌难鸣

D:斗志昂扬:心旷神怡

答案：C

8.[单选题]鼓舞对于______相当于______对于捏造。()

A:煽动创作

B:打击欺骗

C:语言文书

D:士气谎言

答案：A

9.[单选题]有人提议把古老运河建成“水上高速”。大运河山东段据说提出要大规模投资重新开挖被湮没的古河道,重建分水工程,以重现昔日辉煌。问题在于,大运河的功能已经发生了重大变化,以往农耕时代的“水上通衢”地位已让位于工业时代的铁路和公路。山东济宁以北的河段早已断流,水文地貌情况也发生了很大变化,加上整个北方的缺水已属不争的事实,何处能引水济运?当年运河的“水脊”南旺镇巨大的分水工程中,一个个提升水位的水闸、蓄水的水柜和宏大的分水龙王庙,如今均已湮没消亡,而且地形地貌也有了极大变化,现在已找不到这些水工建筑的遗址,残存的龙王庙也仅剩几座小庙,残破不堪,在风雨中飘摇。另外,运河沿线原有的众多会馆、码头、市场早已破败孑存,有的已荡然无存,即使重新开凿,也不再可能重现昔日风光。对于不能把古老运河建成“水上高速”的原因,下列说法不正确的一项是()。

A:有些河段断流,水文地貌变化,无水补济运河

B:大运河水上通道的地位现已被铁路和公路取代

C:运河沿线的会馆、码头、市场都早已不复存在

D:当年作为运河“水脊”的南旺分水工程已被湮没

答案：C

10.[单选题]政府信用是指政府按照有借有还的商业信用原则,以债务人身份来取得收入,或以债权人身份来安排支出,也称为财政信用。下列属于政府信用的是()。

A:某县财政全年收缴税款两千万元。预期其中一部分用于公共设施建设

B:为建设环保型城市,其市政府强令重型污染企业撤出市区,并处以巨额罚款

C:财政部日前决定再发行160亿元20年期国债,本期国债为固定利率付息债

D:某国有企业通过破产还债程序还清部分欠款并注销企业

答案：C

11.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最