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2024年日本电产(东莞)有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案王牌题库【典优】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]竹片:刻刀:文字()

A:土地:铁锹:庄稼

B:炎热:空调:降温

C:钢铁:机器:汽车

D:电脑:印刷:书刊

答案:A

2.[单选题]自20世纪50年代以来,中国外交一贯秉承“不干涉别国内政”的立场,强调海外华侨、华人“入乡随俗”。但“不干涉别国内政”并不意味着对别国明显针对华裔的歧视性政策、措施无动于衷,“入乡随俗”也不等于明明受到歧视、排挤甚至暴力对待,也要委曲求全,不能向“娘家”,诉苦、求助。华侨不论新侨、老侨,只要未加入外国国籍,就仍是中国公民,理应受到中国政府的依法保护,但在“入乡随俗”的惯性思维下,某些时候,这种本应理直气壮的保护、支持,却变得吞吞吐吐。在某些使领馆和个别外交人员心目中,来使馆求保护、讨说法是“哭闹”,替华侨出头,向当地政府和有关方面交涉是“生事”,积极性不高,态度生硬,国内可以听见动静的“大事”尚能得到重视,反之则不免敷衍。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:中国应采取措施支持和保护海外华侨的利益

B:中国外交的立场令侨民在异国他乡有苦难言

C:某些使领馆和外交人员对保护华侨利益积极性不高

D:中国应改变“不干涉别国内政”和“入乡随俗”的外交立场

答案:B

3.[单选题]______对于幸福相当于语言对于______。()

A:健康——表情

B:感受——载体

C:快乐——文字

D:金钱——声音

答案:C

4.[单选题]两栖动物:青蛙()

A:鳄鱼:爬行动物

B:哺乳动物:鸵鸟

C:脊椎动物:壁虎

D:鱼类:蓝鲸

答案:C

5.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。

A:电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24:00每度1.5元,0:00到6:00每度0.3元

B:某品牌手机内存8GB的售价4888元,16GB的5388元,32GB的6288元

C:旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票

D:某酒厂生产的52°白酒,批发价每瓶售价102元,零售价每瓶128元

答案:B

6.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:合作对象的知名度是其首要考虑的因素

B:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的

C:往往取决于企业在行业中的地位和影响力

D:需要考虑双方企业发展的切实需要

答案:B

7.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()

A:运动员可以在一个赛季参加多支体育队

B:有些体育队比其他队需要更多的运动员

C:一个赛季的运动员比另一个赛季要多

D:运动员可以在几个赛季入队

答案:D

8.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。

A:如何运用经济学原理解决实际问题

B:如何运用经济学原理评价一种制度

C:解决激励机制与协调问题的重要性

D:制定制度的根本目的与评价标准

答案:D

9.[单选题]正如贝克在其名著《风险社会》一书中所揭示的,在后工业化时代,人类正步入“风险社会”。与传统的自然风险或者“外部风险”不同的是,今天的风险则更多地来自人类自身,所谓“人造风险”或“文明风险”,它是人类发展、特别是科技进步造成的。如果说传统风险是源于“无知”,那么现代风险则更多地来自于知识和分工。现代化给人类带来了高度的自由与便捷,同时也带来了高度的脆弱与风险。越是发达的科技,内部组成的密集度和复杂性就越

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