- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中外合资经营企业劳动合同书范本8篇
篇1
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第二条甲乙双方同意,本合同自签订之日起生效。合同生效前双方签订的任何书面协议与本合同不一致的,以本合同为准。
第二章劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三章工作内容和工作地点
第四条甲方同意乙方在甲方从事XX工作。甲方可根据工作需要和规章制度及本合同所规定的条款,变更乙方的工作岗位。
第五条乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据实际需要安排乙方出差或异地工作。
第四章工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每天工作XX小时,每周工作XX天,每周至少休息XX天。甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
第七条乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方公司规定执行。
第五章劳动报酬
第八条甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于甲方公司所在地最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式按照甲方公司规定执行。
第九条甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
第十条甲方应根据乙方的工作表现及贡献,给予乙方相应的奖金或津贴。具体奖金或津贴发放办法按照甲方公司规定执行。
第六章社会保险及其他福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
第十二条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。甲方应按规定为乙方提供工伤医疗和康复服务。
第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等期间的待遇按国家有关规定执行。甲方应按规定为乙方提供必要的服务和帮助。
第七章必威体育官网网址义务及竞业限制
第十四条乙方应对甲方的商业机密、技术机密、重要文件等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得向外界泄露或传播。如有违反必威体育官网网址义务的行为,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第十五条乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得在竞争对手处兼职或提供服务。如有违反竞业限制的行为,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第八章违约责任及赔偿损失
第十六条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失办法按照甲方公司规定执行。
第十七条因乙方原因导致合同解除的,乙方应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。因甲方原因导致合同解除的,甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。
第九章其他约定事项
第十八条甲乙双方如需变更、解除或终止本合同,应协商一致并达成书面协议。任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同,否则应承担相应的法律责任。
第十九条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可依法提起诉讼或仲裁机构进行仲裁。
第二十条本合同自双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经双方签字盖章的合同视为无效合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方:________________(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,共同签订本劳动合同。本合同是甲乙双方为确立劳动关系而达成的明确双方权利和义务的协议。具体条款如下:
一、劳动合同期限及试用期
篇3
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第二条甲乙双方同意,本合同自签订之日起生效。合同生效之日起,乙方成为甲方的一名员工,甲方根据工作需要安排乙方在工作部门从事工作。
第二章劳动合同期限
第三条甲乙双方选择以下第种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.无固定期限:从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
第三章试用期
第四条甲乙双方约定试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期满,甲方对乙方进行转正考核,并决定是否录
文档评论(0)