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员工劳动合同通用版范本5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的岗位是:_________
2.乙方的工作地点是:_________
3.乙方的工作内容:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工时制度:_________
2.乙方每周的休息日为:_________
3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为:基本工资+岗位津贴+绩效津贴+其他补贴
2.乙方的工资水平为:基本工资_________元/月,岗位津贴_________元/月,绩效津贴根据乙方的工作表现确定,其他补贴根据甲方规定执行。
3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
4.乙方在合同期内享有年终奖、季度奖等奖励权利,具体奖励措施按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有义务按照国家和地方规定缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇,如住房补贴、通讯补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤住院治疗时,甲方按照国家和地方规定提供医疗期,并按照规定支付病假工资或疾病救济费。具体病假待遇按照甲方规定执行。
4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病时,甲方按照国家和地方规定承担治疗费用,并按照规定支付工伤津贴或伤残补助。具体工伤待遇按照甲方规定执行。
5.乙方在合同期内因生育而需停工治疗时,甲方按照国家和地方规定提供生育假,并按照规定支付生育津贴。具体生育待遇按照甲方规定执行。
6.乙方在合同期内因直系亲属死亡而需料理丧事时,甲方按照国家和地方规定提供丧假,并按照规定支付丧葬补助。具体丧葬待遇按照甲方规定执行。
7.乙方在合同期内因其他特殊原因需要救助时,甲方可以按照实际情况提供适当的帮助和支持。具体救助措施按照甲方规定执行。
8.乙方在合同期满或解除劳动合同时,甲方应当为乙方办理社会保险关系的转移手续,并按照规定支付经济补偿金等相关费用。具体补偿措施按照甲方规定执行。
9.乙方在合同期满或解除劳动合同时,应当办理工作交接手续并返还公司财物等相关手续。具体交接手续按照甲方规定执行。
10.乙方在合同期满或解除劳动合同时,如有未休假的带薪年休假,甲方应当按规定支付年休假工资报酬。具体年休假待遇按照甲方规定执行。
篇2
甲方(用人单位):______________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):______________
性别:________________________
年龄:________________________
身份证号码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。
(二)甲方根据经营情况和业务范围,可调整乙方的岗位(工种)和工作地点。甲方调整乙方岗位(工种)和工作地点,应书面通知乙方,并办理相关变更手续。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
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