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幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇
篇1
甲方(用人单位):XX幼儿园
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:12345678901
乙方(受聘教师):张三
性别:女
民族:汉族
学历:大专
专业:学前教育
联系方式:10987654321
身份证号码:6543210987654321
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就幼儿园教师聘用事宜签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX个月,经双方协商同意,可以续签聘用协议。
二、工作内容与要求
1.乙方同意按甲方工作需要,在XX幼儿园从事幼儿教育工作。在协议期内,乙方应爱岗敬业,尽职尽责,服从领导安排,关心爱护幼儿,提高专业技能。
2.乙方应根据甲方制定的教学计划,结合幼儿的实际情况,认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿,组织课外活动等。乙方应遵守甲方的规章制度,关心爱护幼儿,以身作则,为幼儿园树立良好的师德师风。
3.乙方在协议期内,不得擅自离职、调岗或从事其他工作。如有特殊情况需要调整工作岗位的,必须提前向甲方书面申请,得到批准后方可调整。
4.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需要请假的,必须提前向甲方领导请假,得到批准后方可请假。
5.乙方在协议期内,应接受甲方的考核评估。考核评估结果将作为乙方工资发放的依据。乙方如有异议,可以提出书面申诉,甲方将予以解释和处理。
三、工资待遇与社会保险
1.乙方在协议期内的工资待遇为每月XX元(大写:XX元整),绩效工资根据考核评估结果另行发放。乙方试用期内的工资待遇为每月XX元(大写:XX元整)。试用期为XX个月。试用期满后,经考核合格后方可正式录用。
2.甲方将为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方在协议期内如有特殊情况需要调整社会保险缴费基数的,必须提前向甲方书面申请,得到批准后方可调整。
3.乙方在协议期内如有特殊情况需要报销的,必须提前向甲方领导请示,得到批准后方可报销。报销时须提供有效票据和相关证明材料。
四、违约责任与争议解决
1.甲乙双方如有一方违反本协议规定,应承担相应的违约责任。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。但最低不得少于XX元(大写:XX元整)。
2.甲乙双方如因履行本协议发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。
3.甲乙双方如因履行本协议发生争议后,应及时向对方通报情况并协商解决方案。双方应积极配合有关部门的调查取证工作,以便及时查明事实真相并妥善处理争议。如因一方原因导致争议处理期限延长或造成其他损失的,该方应承担相应的法律责任。
4.甲乙双方如因不可抗力或其他原因致使本协议无法继续履行的,可以解除本协议。但应提前告知对方相关情况并提供相应证明材料以便对方及时调整工作安排和计划。如因一方原因导致协议无法继续履行的且给对方造成损失的应承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):XX幼儿园
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:女
民族:汉族
学历:大专
专业:幼儿教育
联系方式:XXXX-XXXX-XXXX
邮箱:XXXXX@XXXX.com
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市劳动合同条例》的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同为XX年期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格者,正式录用;试用期内任何一方认为对方不符合录用条件,可随时解除劳动合同。
二、工作岗位与待遇
1.乙方在甲方从事幼儿园教育工作。
2.乙方试用期工资待遇为XX元/月,试用期满后工资待遇为XX元/月,甲方为乙方购买社保。
3.乙方享有法定节假日的休息和工资待遇。具体休息时间和工资待遇按照甲方规定执行。
4.乙方享有婚假、产假等假期,具体假期时长和工资待遇按照
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