- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
兰雁集团历年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库及1套参考答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。
A:专家指出,张经理在处置突发事件时流泪表明了他在应对复杂局面时缺乏对事态发展的判断和预测能力
B:发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径
C:“舆论监督强势”并不表明我国舆论监督到位和充分
D:应对公共应急事件处置是基层干部执政能力的重要组成部分
答案:D
2.[单选题]眼镜:镜片()
A:墙体:开关
B:公园:园丁
C:饮水机:桶装水
D:汽车:轮胎
答案:D
3.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。
A:社会公正是相对的
B:平均主义适合非分配领域
C:追求社会公正并非要搞平均主义
D:平均主义是国人习惯的“窠臼”
答案:C
4.[单选题]亦步亦趋:主见()
A:孤陋寡闻:胆识
B:鼠目寸光:眼力
C:优柔寡断:果断
D:兴高采烈:恐惧
答案:C
5.[单选题]眼睛:虹膜()
A:骨头:关节
B:衣服:丝绸
C:手表:表带
D:乔木:白桦
答案:C
6.[单选题]大多数音乐作品,作曲家都没有明确的表现意图。对绝大多数乐曲的所谓解说其实包含着很多解说者个人主观想象成分,甚至许多作品的标题都是后人加上去的。欣赏者根据“解说”“标题”来揣摩音乐的内涵时,往往一片茫然,从而引起沮丧的情绪。这也是造成人们普遍认为严肃音乐高深难懂的重要原因之一。搞音乐的人和那些真正喜欢音乐的人在欣赏音乐的时候,从不管什么内容懂不懂的问题。这段文字意在说明()。
A:享受音乐之美,别想“懂”与“不懂”的事
B:严肃的面孔和深刻的要求阻碍了优秀音乐作品的普及
C:不恰当的标题影响了人们对严肃音乐的欣赏
D:即使是音乐专业工作者也听不懂音乐
答案:A
7.[单选题]下列句子中,修辞手法运用不恰当的是()。
A:我的心像一只小鸟,从哨音里展翅飞出去,飞过迷蒙的烟水、苍茫的群山,停落在故乡熟悉的大榕树上
B:可爱的青菜,土地美丽的女儿,请用你朴素的光辉照耀我
C:太阳从地平线上露出笑脸,用她那柔美的金色手指,悄悄地捡走了草地上的珠玑
D:所有这些语言手段,尖锐、泼辣、犀利有力,像一颗颗威力无比的枪弹,戳穿了敌人的心脏
答案:B
8.[单选题]布告:棉布()
A:电话:停电
B:浅薄:深浅
C:花费:兰花
D:波澜:水波
答案:C
9.[单选题]水:冰()
A:树:木
B:米:饭
C:云:雨
D:铁:锈
答案:C
10.[单选题]功能性文盲指那些受过一定教育,会基本的读、写、算,却不能识别现代信息符号、图表,不能应用计算机进行信息交流与管理,无法利用现代生活设施的人。下列不涉及功能性文盲的是()。
A:律师老冯不会使用自己的音响
B:大学生小邵在银行自动取款机前不知如何操作
C:白领小丹对自家小汽车陷入泥坑束手无策
D:李教授只会用手机打电话,但是不会发短信
答案:C
11.[单选题]有关:无关()
A:儿子:不孝子
B:正常:不正确
C:停顿:无休止
D:老师:学生
答案:C
12.[单选题]某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种股票:不同时买乙和丁;如果不买丁,那么也不买丙;或者不买甲,或者买乙;如果同时买戊和己,那么也买丙。据此,可以有四个推论:①如果买丙,那么也买丁;②如果买甲,那么也买丁;③如果买乙,那么不同时买戊和己;④如果同时买戊和己,那么也买丁。以上推理中,正确的有()。
A:3个
B:4个
C:2个
D:1个
答案:A
13.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
C:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
您可能关注的文档
- 内部使用湖南同心实业股份有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案通关秘籍题库(必刷).docx
- 内部使用徐州卷烟厂招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全含答案(培优).docx
- 内部使用安徽鑫科新材料股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库(黄金题型).docx
- 内蒙古鹿王羊绒有限公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库带答.docx
- 兖矿集团有限公司内部使用应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 元宝山发电厂整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题(含答案).docx
- 信泰光学(深圳)有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库含答案【完整版】.docx
- 依顿(广东)电子科技有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案.docx
- 2024河南省莲花味精集团有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题题库加答案下载.docx
- 2024年金澳科技(湖北)化工有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全.docx
- 2024广东佳彩数码科技有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及1套完整答案.docx
- 2024新疆中泰有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题(真题汇编).docx
- 2024年秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版及参考答案(完.docx
- 东方锅炉股份有限公司内部使用招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版【】.docx
- 2024淮南洛河发电厂毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题带解析答案.docx
- 上海西门子移动通信有限公司完整版招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附参考答案(满.docx
- 26.1.1反比例函数 教案 人教版数学九年级下册.pdf
- 人教版九年级物理第二十一章第3节《广播、电视和移动通信》教学设计.pdf
- 27.2.3 相似三角形应用举例 教案 人教版数学九年级下册.pdf
- 28.2解直角三角形(3)教案 人教版数学九年级下册.pdf
文档评论(0)