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东旭集团有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库大全完整版

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]电视媒体广告过多、过滥,时间过长,早已为观众所诟病。明明是一集40分钟的电视剧,偏要“腰斩”成几段,没完没了地插播广告。当观众正看得如痴如醉之时,电视剧戛然而止,扑入眼帘的便是花花绿绿、索然寡味的广告。明明是电视剧放完了,却偏要插上一段广告,再放演员名单,使观众大有上当受骗之感。诸如此类,凸显了电视媒体的一种霸道,而其背后就是唯利是图。电视媒体需要广告的支撑没有错,但应把握尺度,注重社会效益与经济效益的有机结合。这段文字意在说明()。

A:电视媒体唯利是图,太过霸道

B:电视媒体应适度约束、克制自身的经济行为,将更多的时间交给观众

C:电视媒体中不应该加入过多的广告

D:从长远角度来看,电视中广告过多不利于电视媒体的发展

答案：B

2.[单选题]为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率,届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合,统一使用国家职业储蓄信托平台,从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是()。

A:增加更多的养老金品种以供选择

B:统一使用国家职业储蓄信托平台

C:增加养老金收入并节约其开支

D:增强职业养老金制度的吸引力

答案：C

3.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。

A:如何运用经济学原理评价一种制度

B:如何运用经济学原理解决实际问题

C:制定制度的根本目的与评价标准

D:解决激励机制与协调问题的重要性

答案：C

4.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。

A:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定

B:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定

C:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪

D:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定

答案：D

5.[单选题]目前,我国远洋渔业仍面临燃料成本、船舶设施设备购置或建造成本、人工成本、管理成本、资源使用成本“五大成本”的增加,以及现代渔民队伍匮乏、渔船装备落后、海外渔业基地缺失,这些因素成为制约我国远洋渔业发展的“紧箍咒”。根据这段文字可知,下列说法不属于制约我国远洋渔业发展的“紧箍咒”的是()。

A:建造一条远洋渔船成本都在千万元以上,一般人根本投资不起

B:我国要真正成为远洋渔业大国,还需要在渔船装备上提升档次

C:缺乏有经验的渔民,尤其是现代渔民

D:应加快建立远洋渔业行业风险基金,处理海上偶发、突发事件

答案：D

6.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

D:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

答案：A

7.[单选题]下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。

A:(1)除非领导去请,他才会来(2)除非领导去请,他是不会来的

B:(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错

C:(1)非经批准不能擅自离开工