大学生职业规划31.pptxVIP

大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统de职业生涯规划de过程汇报人:某某某二零XX

一认识自我分析自身de因素零一二环境分析分析自身de因素零六三职业定位根据内外因分析得出de职业定位一一四执行计划分析自身de因素一八目录/CONTENTS

零一认识自我内部因素是决定事物发展de主要因素,认清自我才能作出正确de选择

Aboutme个人基本信息代用名一二三四五六七八九零一一二三四五六七八@一六三.com自我评价:爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱工作,X年行业经验和长期学习积累,造就了较强de专业能力.有较强de创新精神,在兼顾效率de同时努力创新,追求卓越.Aboutme籍贯:XXXX民族:X身高/体重:一七八CM/七三KG出生年月:XXXX年X月X日毕业院校:XXXX学历/学位:XXXX专业:XXXX

工作de目de和价值在于不断为社会和他人创造价值,同时得到社会de肯定,能获得优厚de报酬,也能在这种创造过程中得到快乐.使自己有足够de财力去获得自己想要de东西,使生活过得较为富足也希望一起工作de同事能共同协作、相互扶持、共同进步Worth个人价值观客观务实向往自由渴望成功

nterpretation解读职业I对自己想从事de职业要进行深入综合de分析,了解该职业所需de专业训练、能力、年龄、性格特点等要求,职业de性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会职业分析除此之外,还要清楚公司文化和人文环境,这样就不会在费尽心思找到工作后,因为与自己de期望相差甚远而放弃工作机会人文环境上千份案例数据显示,职场新人总是在频繁地更换工作单位,许多人或以薪资作参考,或以环境舒适度为指标,很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发,理性而全面地思考问题,最终导致个人得不到长远发展理性思考

ccuratepositioning准确定位A新窗口大学生求职难点确立如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己,增加自己求职时de砝码,请专家帮自己确立职业定位,制定大学生职业规划,从根本上解决就业难问题.另外也有一些大学生选择参加相关de职场特训.他们不能为自己确立一个清晰de职业定位,给自己制定一个大学生职业规划向阳生涯认为,大学生应该先解决这个根本问题,然后再寻求专业包装以获得更好de职位

ocktarget锁定目标L零一零二零三处置阶段培植阶段融合阶段确立生涯目标de三个步骤请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.请点击此处编辑您de文字内容.

零二环境分析内部因素是决定事物发展de主要因素,认清自我才能作出正确de选择

确认了就业范围还需要为自己制定一个可操作de短期目标计划.对于缺乏工作经历de大学生,找到进入职场de机会是当前de首要任务.这时要学会积极主动地寻求帮助,用好身边de人脉资源,尽早接触社会,寻找各类工作机会,最好能通过熟人推荐工作,这样de成功率往往最大同时要注重自己学习能力de培训与提升,不单单是专业领域de技能,而是多个领域都可能用到de技能和素质,包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、挫折应对、时间管理等方面de能力,这些技能和素质de增强,有助于提升求职成功率、在职场de适应程度等.etermine确定方案D确认了就业范围

ersonality性格、兴趣及胜任能力P性格比较外向,开朗,幽默,乐观de.也很率性.喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠.性格平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友.还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍.积极de培养各方面de兴趣,比如学吉他,对辩论方面de知识也很想去了解,想成为全方面人才.能力可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题de优势,发扬独立钻研de学习精神.由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强.

Problemsolvingability客观de认识自我、准确职业定位(自我认知）第一步评估就业机会、知己知彼（职业认知）第二步择优选择职业目标和路径（确定目标和路径）规划职业方向编辑第三步客观de认识自我、准确职业定位(自我认知）第四步评估就业机会、知己知彼（职业认知）第五步elfcognition如何进行自我认知S

rofessional职业兴趣及价值观P职业价值观职业兴趣较广泛,由于我是学管理de,对管理方面de知识比较了解,可以学以致用.职业兴趣工作de目de和价值在于不断为社会和他人创造价值,同时得到社会de肯定,