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木材采运行业自律与规范考核试卷.docx

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木材采运行业自律与规范考核试卷

考生姓名:答题日期:得分:判卷人:

本次考核旨在评估木材采运行业从业者在自律与规范方面的知识掌握程度,以促进行业健康发展,提高从业者素质。

一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国森林法》规定的森林资源保护原则?()

A.生态优先

B.合理利用

C.损坏与恢复相结合

D.保护与开发并重

2.木材采运企业应取得何种许可才能进行木材采运活动?()

A.林业部门颁发的木材采伐许可证

B.环保部门颁发的环境影响评价许可证

C.土地部门颁发的土地使用许可证

D.安全生产监督管理部门颁发的安全生产许可证

3.以下哪种行为违反了木材采运行业的自律规范?()

A.严格按照木材采伐许可证规定的范围和方式采运木材

B.在采运过程中擅自改变采伐地点和方式

C.对采伐后的林地及时进行更新造林

D.采用先进的机械设备提高采运效率

4.木材采运企业应如何处理采伐剩余物?()

A.随意丢弃

B.运回企业作为燃料

C.作为有机肥料还田

D.无视剩余物的处理

5.以下哪项不属于木材采运企业安全生产责任?()

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.对员工进行安全生产培训

D.采购不合格的采运设备

6.木材采运过程中,以下哪种行为是违法的?()

A.遵守操作规程

B.在危险地段作业时佩戴安全帽

C.非法占用林地采运木材

D.采伐珍贵树种时申请特别许可

7.以下哪种木材属于限制采运的木材?()

A.普通针叶林木材

B.普通阔叶林木材

C.稀有珍贵树种木材

D.人工速生林木材

8.木材采运企业应如何进行环境保护?()

A.随意排放废水、废气

B.对采伐区域进行生态修复

C.对采伐后的林地不予关注

D.无视环境保护法律法规

9.以下哪种行为违反了木材采运行业的职业道德?()

A.诚实守信,遵守合同约定

B.利用职务之便谋取私利

C.严格遵循操作规程

D.及时反馈采运信息

10.木材采运企业应如何进行员工培训?()

A.随意安排培训时间

B.对员工进行系统培训

C.不对员工进行安全生产培训

D.不对员工进行职业道德教育

11.以下哪种木材属于非法采运的木材?()

A.林业部门许可采运的木材

B.林业部门未许可采运的木材

C.个人自用采运的木材

D.林业部门特别许可采运的木材

12.木材采运企业应如何进行林地使用管理?()

A.随意占用林地

B.严格按照林业部门规定使用林地

C.对林地不予管理

D.无视林地保护法律法规

13.以下哪种行为是合法的木材采运行为?()

A.未经许可擅自采运木材

B.采伐珍贵树种木材

C.严格按照采伐许可证规定采运木材

D.采运过程中造成环境污染

14.木材采运企业应如何进行采运计划管理?()

A.随意调整采运计划

B.严格按照林业部门批准的采运计划进行采运

C.不进行采运计划管理

D.不与林业部门沟通采运计划

15.以下哪种行为违反了木材采运行业的法律法规?()

A.严格按照林业部门规定采运木材

B.在采运过程中擅自改变采伐地点和方式

C.对采伐后的林地及时进行更新造林

D.采用先进的机械设备提高采运效率

16.以下哪种木材属于受保护的树种?()

A.针叶林木材

B.阔叶林木材

C.稀有珍贵树种木材

D.人工速生林木材

17.木材采运企业应如何进行环境保护投入?()

A.减少环保投入

B.严格按照环保要求进行环保投入

C.不进行环保投入

D.无视环保法律法规

18.以下哪种行为违反了木材采运行业的自律规范?()

A.诚实守信,遵守合同约定

B.利用职务之便谋取私利

C.严格遵循操作规程

D.及时反馈采运信息

19.木材采运企业应如何进行员工考核?()

A.不对员工进行考核

B.定期对员工进行考核

C.仅考核员工的采运技能

D.仅考核员工的安全生产知识

20.以下哪种行为是违法的木材采运行为?()

A.严格遵守操作规程

B.在危险地段作业时佩戴安全帽

C.非法占用林地采运木材

D.采伐珍贵树种时申请特别许可

21.木材采运企业应如何进行环境保护监测?()

A.随意监测环境保护情况

B.严格按照环保要求进行监测

C.不进行环境保护监测

D.无视环境保护法律法规

22.以下哪种行为违反了木材采运行业的职业道德?()

A.诚实守信,遵守合同约定

B.利

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