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煤矿培训中心培训科代课（聘用）教师聘用合同书8篇

篇1

甲方：煤矿培训中心培训科（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签事宜。

二、工作内容与要求

1.乙方需根据甲方的工作安排，承担相应的代课（聘用）教师工作，包括但不限于授课、辅导、考试及教学管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教学任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方需根据甲方的教学安排，按时参加各类教学研讨活动，不断提高教学质量。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方需根据甲方的教学安排，按时上下班，完成工作任务。具体工作时间以甲方通知为准。

2.工作地点：甲方位于__________，乙方需按照甲方要求到指定地点工作。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、课时费和津贴组成。具体数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现等因素确定，并按照甲方的工资制度执行。甲方将按时足额支付乙方的薪酬。

2.福利：乙方在享受基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障待遇的同时，还可享受甲方提供的的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利政策以甲方通知为准。

五、合同的变更与解除

1.合同的变更：在合同履行过程中，如因政策调整、工作需要或不可抗力等因素导致合同内容发生变化，甲乙双方可协商对合同进行变更。

2.合同的解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因故不能履行本合同规定的义务，经甲方证明其有过错的，甲方有权解除本合同；

（3）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按本合同约定提供必要的工作条件和福利待遇，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。同时，乙方不得在同类培训机构从事相关教学工作。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：xxxxxxxx煤矿培训中心培训科

乙方：xxxxxx

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供教师聘用服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自签订之日起生效，期满后自行终止。若双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，保证教学质量。

2.乙方应按照甲方的安排，定期进行备课、上课、辅导等教学活动。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与教学无关的活动。

4.乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学术活动，提升自身的教学水平。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，保证充足的教学时间。

2.工作地点：甲方提供的培训场所及指定地点。

四、报酬和支付方式

1.报酬：甲方根据乙方的学历、职称、工作经验等因素，确定乙方的月工资报酬。具体数额另行协商。

2.支付方式：甲方按月以银行转账方式支付乙方的工资报酬。乙方需提供有效的银行账户信息。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，提供相应的福利待遇，如年终奖金、节日礼品等。具体内容和标准另行协商。

六、合同的变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应书面签订，并注明变更日期。

2.合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因故