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二零二四年度陶瓷艺术设计师劳动合同及合作条款3篇.docxVIP

二零二四年度陶瓷艺术设计师劳动合同及合作条款3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度陶瓷艺术设计师劳动合同及合作条款

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称及简称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方注册地址及联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

2.2相关法律法规及政策依据

3.职位及工作内容

3.1设计师职位名称及职责

3.2工作地点及工作范围

3.3工作时间及工作制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作成果及交付

5.1设计成果要求

5.2设计成果交付时间及方式

5.3设计成果验收标准

6.设计师知识产权

6.1知识产权归属

6.2必威体育官网网址义务

6.3知识产权侵权责任

7.违约责任

7.1设计师违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3违约金及赔偿

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一:设计项目清单

11.2附件二:设计成果示例

11.3附件三:必威体育官网网址协议

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管责任

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同解释

13.3其他

14.签署及生效日期

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方全称及简称

甲方:X陶瓷艺术有限公司

简称:X公司

乙方:

简称:

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人:

乙方负责人:

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址:省市区路号

联系电话:05678

乙方注册地址:省市区路号

联系电话:087654321

第二条合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系,保障双方的合法权益,确保陶瓷艺术设计项目的顺利进行。

2.2相关法律法规及政策依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规和政策制定。

第三条职位及工作内容

3.1设计师职位名称及职责

乙方担任甲方陶瓷艺术设计师,负责陶瓷艺术设计的创意、设计、制作等工作。

3.2工作地点及工作范围

乙方工作地点为甲方指定的工作场所,工作范围为甲方陶瓷艺术产品设计的全过程。

3.3工作时间及工作制度

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及提成

乙方完成设计项目后,根据项目质量和甲方满意度,可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供必要的办公设备、差旅费报销等福利待遇。

第五条工作成果及交付

5.1设计成果要求

乙方设计成果需符合甲方要求,包括但不限于设计风格、色彩搭配、材质选择等方面。

5.2设计成果交付时间及方式

乙方应在甲方要求的时间内完成设计成果,并以电子文件形式提交至甲方指定邮箱。

5.3设计成果验收标准

甲方对设计成果进行验收,验收标准包括但不限于设计创意、技术实现、视觉效果等方面。

第六条设计师知识产权

6.1知识产权归属

乙方创作的陶瓷艺术设计作品,其著作权归甲方所有。

6.2必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同终止后,对甲方提供的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.3知识产权侵权责任

若因乙方设计作品侵犯他人知识产权,由乙方承担相应法律责任。

第七条违约责任

7.1设计师违约责任

若乙方未按合同约定完成设计任务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。

7.2用人单位违约责任

若甲方未按合同约定支付薪酬、缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八部分:合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定,有权单方面解除合同。

8.1.3乙方因不可抗力原因无法履行合同,经甲方确认后,合同可解除。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满,双方无续约意愿。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。

8.2.3甲方因业务调

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