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二零二四年度陶瓷艺术品设计师就业劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度陶瓷艺术品设计师就业劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度陶瓷艺术品设计师就业劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订背景与目的

2.1甲方需求

2.2乙方能力与承诺

3.设计师工作内容

3.1设计任务概述

3.2设计作品要求

3.3设计作品提交时间

4.工作期限

4.1合同起止时间

4.2工作期限续签条件

5.设计师工作地点

5.1工作地点确定

5.2工作地点变更程序

6.设计师工作方式

6.1工作方式概述

6.2工作时间安排

6.3工作成果提交方式

7.设计师薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付方式

7.3薪酬调整机制

8.设计师福利与保障

8.1社会保险

8.2工伤保险

8.3休息休假

9.设计师必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.设计师知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权保护措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

居住地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

第二条合同签订背景与目的

2.1甲方需求

甲方因陶瓷艺术品设计项目需求,特邀请乙方担任设计师,负责项目中的陶瓷艺术品设计工作。

2.2乙方能力与承诺

乙方具备陶瓷艺术设计专业背景,承诺在合同期间内,为甲方提供高质量的陶瓷艺术品设计服务。

第三条设计师工作内容

3.1设计任务概述

乙方需根据甲方提供的项目需求,设计一系列陶瓷艺术品,包括但不限于产品造型、图案设计等。

3.2设计作品要求

设计作品需符合甲方产品定位,具备艺术性和实用性,且能体现陶瓷艺术的独特魅力。

3.3设计作品提交时间

乙方应在合同约定的时间内完成设计任务,并将设计作品提交至甲方指定地点。

第四条工作期限

4.1合同起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至____________________日止。

4.2工作期限续签条件

第五条设计师工作地点

5.1工作地点确定

乙方需在甲方指定的设计地点完成设计工作,具体地点为:____________________。

5.2工作地点变更程序

如需变更工作地点,双方需提前协商一致,并书面通知对方。

第六条设计师工作方式

6.1工作方式概述

乙方采用独立设计的方式进行工作,需遵守甲方提供的项目要求和规范。

6.2工作时间安排

乙方每日工作时间:____________________,每周工作日:____________________。

6.3工作成果提交方式

乙方完成设计作品后,需将电子版文件发送至甲方指定邮箱:____________________。

第七条设计师薪酬待遇

7.1薪酬结构

乙方设计服务费用为人民币____________________元,支付方式为:____________________。

7.2薪酬支付方式

甲方在合同签订后支付乙方设计费用总额的百分之五十,剩余款项在乙方完成设计任务并提交合格作品后支付。

7.3薪酬调整机制

如市场行情发生变化,双方可协商调整设计费用。

第八条设计师福利与保障

8.1社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2工伤保险

甲方将为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间发生工伤事故时,能够获得相应的赔偿。

8.3休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排由甲方根据工作需要

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