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管理学练习题库与参考答案.docx

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管理学练习题库与参考答案

一、单选题(共82题,每题1分,共82分)

1.战略计划的时间通常为______以上

A、4年

B、7年

C、5年

D、6年

正确答案:C

2.政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等,这些机构的设置是

A、按行业划分部门

B、按职能划分部门

C、按地区划分部门

D、按产品划分部门

正确答案:B

3.决定管理控制必要性的一个主要原因是

A、人际关系的协调

B、适应环境的变化

C、具体计划的落实

D、组织目标的实现

正确答案:B

4.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为

A、矩形结构

B、扁平结构

C、直线结构

D、锥形结构

正确答案:D

5.根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中可以激励员工的是

A、成长、成就、责任

B、报酬、工作条件、良好的工作关系

C、成就、责任、良好的人际关系和成长

D、报酬、成就、认可、责任

正确答案:A

6.根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为

A、期望值=效价+激励力

B、期望值=激励力×效价

C、效价=激励力+期望值

D、激励力=效价×期望值

正确答案:D

7.在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为

A、正比例关系

B、没有关系

C、间接关系

D、反比例关系

正确答案:D

8.根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为

A、低任务一低关系

B、高任务一高关系

C、低任务一高关系

D、高任务一低关系

正确答案:C

9.需要层次论认为,人的最底层需要是

A、生理需要

B、社会需要

C、導重需要

D、安全需要

正确答案:A

10.人际关系管理理论把人看做是

A、复杂人

B、经济人

C、社会人

D、政治人

正确答案:C

11.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为

A、成就需要理论

B、社会比较理论

C、期望理论

D、保健一激励理论

正确答案:B

12.根据计划内容的明确性,可以将计划分为

A、长期计划和短期计划

B、战略性计划和战术性计划

C、具体性计划和指导性计划

D、程序性计划和非程序性计划

正确答案:C

13.下列因素中,不属于全球化任务环境的是

A、政治体制

B、顾客

C、供应商

D、竞争对手

正确答案:A

14.职能职权的行使最可能造成

A、削弱直线职权

B、多头领导

C、无人负责

D、沟通障碍

正确答案:B

15.将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划,其分类标准是

A、按职能空间分类

B、按内容明确性分类

C、按综合性程度分类

D、按时间长短分类

正确答案:A

16.在公司层战略中,多元化战略属于

A、收缩型战略

B、防御型战略

C、稳定发展型战略

D、发展型战略

正确答案:D

17.如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该

A、改变情景以适应领导风格

B、放弃该工作

C、改变领导风格以适应环境

D、什么也不做,环境的动态变化最终会适应领导风格

正确答案:C

18.组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是

A、事业部制

B、直线——职能制

C、职能制

D、直线制

正确答案:D

19.目标管理对目标的要求中不包括

A、目标的数目不宜过多

B、目标要略高于执行者的能力水平

C、目标要有战略性

D、目标要定量化

正确答案:C

20.控制过程实质上就是一个

A、信息输出过程

B、信息加工过程

C、信息传递过程

D、信息反馈过程

正确答案:D

21.人力资源计划过程的最后步骤是

A、职前引导

B、选用员工

C、编制人力资源计划

D、职业生涯发展

正确答案:D

22.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是

A、期望理论

B、公平理论

C、强化理论

D、成就需要论

正确答案:C

23.决策过程的第一个步骤是

A、实施选择战略

B、识别目标

C、评估备选方案

D、识别机会或诊断问题

正确答案:D

24.提出“渐进决策”模式的学者是

A、古德曼

B、范特

C、路易斯

D、林德布洛姆

正确答案:D

25.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是

A、企业对待股东利润的态度

B、企业对待社会责任的态度

C、企业对待员工利益的态度

D、企业对待企业利润的态度

正确答案:B

26.深层的企业文化是指

A、职工风貌

B、产品形象

C、沉淀于企业及职工心里的意识形态

D、厂容厂貌

正确答案:C

27.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是

A、领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D、领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

正确答案:A

28.泰罗主张使用的工资制是

A、雇主和工人的合作

B、团体

C、差别计件

D、终身固定

正确答案:C

29.组织变革的过程不包括

A、再冻结

B

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