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2025年企业文化试题与答案(供参考) .pdfVIP

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

企业文化试题与答案

单项选择题(本大题共5小题,每题2分,共10分)

1.在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()

A.企业名称B.企业标准字

C.企业标准色D.企业标志

2.在企业物质文化诸要素中,处于首腹地位的是()

A.企业产品要素B.企业技术

C.企业环境D.企业制度

3.评判企业文化好坏的标准是()

A.时代性标准B.社会性标准

C.生产效率和绩效标准D.综合性标准

4.最初的治理理论产生于()

A.18世纪中期B.18世纪末19世纪初

C.19世纪中期D.19世纪末20世纪初

5.在企业价值观引导进程中,表率第一是()

A.普通员工的表率B.管理人员的表率

C.科技人员的表率D.企业家的表率

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

多项选择题(本大题共5小题,每题3分,共15分)

1.企业文化的特征包括()

A.以人为中心B.具有管理功能

C.员工共同享用D.是企业家的个人文化

E.在发展过程中不断积累形成

2.企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有()

A.标志B.标准字和标准色

C.吉祥物D.建筑物

E.服装、名片

3.就企业文化而言,比较容易形成下注文化的行业有()

A.石油开采B.风险投资

C.航空航天D.投资银行

E.计算机设计

4.古典治理理论的代表人物包括()

A.泰勒B.韦伯

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

C.法约尔D.梅奥

E.斯金纳

5.企业文化的所有组成要素是一个有机的整体,具体包括()

A.企业制度文化B.企业精神文化

C.企业价值观D.企业社团活动

E.企业物质文化

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

三、名词说明(本大题共5小题,每题5分)

1、企业文化结构

二、企业精神

3、营销文化

4、企业家的素养

五、清洁生产

四、填空(本大题共20个空格,每空格1分)

一、文化起着标准、导向和推动社会进展的作用,它具有、实践性、

、。

二、企业文化现象是以人为载体的现象,由一个企业的全部员工、

、组成。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——

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