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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫人员疫情防控责任协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.门卫人员职责

3.1疫情防控职责

3.2工作职责

3.3考勤管理

4.疫情防控措施

4.1人员出入管理

4.2体温检测与登记

4.3个人防护

4.4环境消毒

4.5健康信息收集与上报

5.协议期限

5.1协议起始时间

5.2协议终止时间

6.薪酬及福利

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

6.3薪酬支付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：门卫服务公司

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.协议目的及依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在疫情防控期间门卫人员的职责和责任，共同保障甲方单位内部人员及访客的健康安全。

2.2协议依据

《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规。

3.门卫人员职责

3.1疫情防控职责

3.1.1严格执行疫情防控政策，对出入人员进行体温检测。

3.1.2对体温异常者进行隔离观察，并立即上报甲方负责人。

3.1.3对进入单位的人员进行健康码、行程码等信息的查验。

3.1.4对外来访客进行登记，并要求提供身份证明。

3.1.5定期对门卫区域进行消毒，保持环境卫生。

3.2工作职责

3.2.1负责门卫区域的日常管理工作。

3.2.2维护单位内部秩序，确保安全。

3.2.3配合甲方各部门工作，提供必要的协助。

3.3考勤管理

3.3.1严格按照甲方规定的时间进行考勤。

3.3.2如有请假、事假等特殊情况，需提前向甲方负责人申请。

4.疫情防控措施

4.1人员出入管理

4.1.1所有人员进入单位必须佩戴口罩，并接受体温检测。

4.1.2体温异常者禁止进入单位，并要求其及时就医。

4.1.3外来访客需出示健康码、行程码等有效证明，并接受登记。

4.2体温检测与登记

4.2.1乙方配备体温检测设备，对进入单位的人员进行体温检测。

4.2.2对体温异常者，立即做好登记，并上报甲方负责人。

4.3个人防护

4.3.1乙方门卫人员需佩戴口罩、手套等个人防护用品。

4.3.2乙方门卫人员应保持个人卫生，定期洗手消毒。

4.4环境消毒

4.4.1乙方负责门卫区域的环境消毒工作。

4.4.2消毒频率根据疫情发展情况调整。

4.5健康信息收集与上报

4.5.1乙方负责收集门卫区域工作人员的健康信息。

4.5.2如有异常情况，立即上报甲方负责人。

5.协议期限

5.1协议起始时间

2024年1月1日

5.2协议终止时间

2024年12月31日

6.薪酬及福利

6.1薪酬标准

乙方门卫人员月薪为人民币元。

6.2福利待遇

6.2.1享有国家法定节假日休息。

6.2.2享有带薪年假。

6.2.3享有社会保险及住房公积金。

6.3薪酬支付方式

乙方门卫人员薪酬每月底前支付，具体支付日期由甲方确定。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照协议规定执行疫情防控措施，导致疫情传播风险增加。

8.1.2乙方未按时报到或擅自离岗，影响门卫工作正常进行。

8.1.3乙方在门卫工作中出现重大失误，造成甲方财产损失或人员伤亡。

8.2违约责任

8.2.1乙方发生8.1.1所述违约情形，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.