山东大学校内岗位聘任合同书6篇.docx

山东大学校内岗位聘任合同书6篇

篇1

引言：

根据《山东大学校内岗位聘任办法》和相关规定，本着平等、自愿、协商的原则，甲乙双方在平等的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方在山东大学校内特定岗位工作事宜，达成如下协议。

一、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：本次聘任的岗位为山东大学校内特定岗位，具体岗位名称及职责如下：

（1）学校办公室行政管理岗位

（2）图书馆图书管理岗位上

（3）实验室科研助理岗位

（4）学生活动组织与管理岗位

2.岗位职责：乙方在聘任期内，应履行以下职责：

（1）严格遵守国家法律法规和山东大学的规章制度；

（2）认真履行所聘岗位的职责，完成工作任务；

（3）积极参与学校的教学、科研和学术交流活动；

（4）树立良好的师德师风，为学生和教职工提供优质服务。

二、聘任期限

本次聘任的期限为三年，自2024年9月1日起至2026年8月31日止。聘任期满，如需续聘，双方应重新签订聘任合同。

三、薪酬待遇

1.甲方根据《山东大学校内岗位薪酬管理办法》的规定，为乙方提供相应的薪酬。具体薪酬标准如下：

（1）岗位工资：根据乙方所聘岗位的等级和职责，甲方按月向乙方支付相应的岗位工资。

（2）绩效工资：根据乙方的年度工作表现和业绩，甲方每年向乙方支付一定的绩效工资。

（3）津贴和补贴：根据学校相关规定，甲方为乙方提供必要的津贴和补贴。

2.甲方应按月及时足额向乙方支付薪酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在聘任期内享受国家规定的各项福利待遇。

四、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）甲方有权要求乙方履行岗位职责，完成工作任务；

（4）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和山东大学的规章制度。

2.甲方的义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障；

（2）甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会；

（3）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或虐待；

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按月支付相应的薪酬；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方有权要求甲方给予必要的培训和学习机会；

（4）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方的义务：

（1）乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应严格遵守国家法律法规和山东大学的规章制度；

（3）乙方应积极参与学校的教学、科研和学术交流活动；

（4）乙方应树立良好的师德师风，为学生和教职工提供优质服务。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时向乙方支付薪酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付薪酬的1%作为违约金；逾期超过30天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

（2）乙方未认真履行岗位职责或违反学校规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的严重程度，由双方协商确定。

2.甲乙任何一方因不可抗力因素导致违约的，可依法免除违约责任。但违约方应及时通知对方，并积极采取措施减少损失。

六、合同变更与解除

1.甲乙任何一方需变更或解除本合同的，应提前30天书面通知对方。变更或解除合同应符合相关法律法规的规定和双方的约定。具体变更或解除合同的步骤如下：

（1）变更或解除合同前，双方应充分协商并达成一致意见；

（2）变更或解除合同后，双方应签订新的合同或进行必要的交接工作。如需办理相关手续，应按法律法规的规定办理。如需进行人员调整，应按学校相关规定进行。如需进行财产移交或处置等事项时，应按照国家有关法律法规的规定进行办理。如涉及其他未了结事项等情形时，双方应当共同协商解决处理方案。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议问题。但任何一方不得采取非法手段进行报复或破坏行为。否则将依法承担相应的法律责任风险问题。同时双方应当注意保护各自的合法权益不受损害并尽量减少损失发生概率问题。如有未尽事宜可另行协商补充条款加以说明并作为本合同的组成部分之一加以确认并遵守执行本协议约定内容即可生效执行本协议约定内容即可生效执行本协议约定内容即可生效执行

篇2

甲方：山东大学

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联