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二零二四年度销售代表薪资待遇与市场拓展合同3篇.docxVIP

二零二四年度销售代表薪资待遇与市场拓展合同3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度销售代表薪资待遇与市场拓展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景与目的

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准

3.1.2基本工资发放时间

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金计算方法

3.2.2绩效奖金发放时间

3.3奖金及补贴

3.3.1奖金及补贴种类

3.3.2奖金及补贴发放条件

3.4社会保险与公积金

3.4.1社会保险种类

3.4.2社会保险缴纳比例

3.4.3公积金缴纳比例

4.市场拓展任务

4.1市场拓展目标

4.2市场拓展策略

4.3市场拓展考核指标

5.市场拓展奖励

5.1奖励种类

5.2奖励发放条件

5.3奖励发放时间

6.工作职责与权限

6.1工作职责

6.2工作权限

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

8.3考核周期

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景与目的

本合同签订背景为甲方需拓展市场,乙方具备丰富的市场拓展经验,双方经协商一致,达成共识,签订本合同。

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准

乙方基本工资为人民币10000元/月。

3.1.2基本工资发放时间

乙方基本工资每月10日发放。

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金计算方法

乙方绩效奖金根据完成市场拓展任务的业绩进行计算,具体计算方法如下:

(1)业绩达成率×10000元;

(2)业绩达成率超过100%的部分,按超额部分20%的比例计算奖金。

3.2.2绩效奖金发放时间

乙方绩效奖金于次月10日发放。

3.3奖金及补贴

3.3.1奖金及补贴种类

乙方享受的项目包括:交通补贴、通讯补贴、加班费等。

3.3.2奖金及补贴发放条件

乙方符合公司规定的相应条件,方可享受相应奖金及补贴。

3.4社会保险与公积金

3.4.1社会保险种类

乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.4.2社会保险缴纳比例

乙方社会保险缴纳比例为:

(1)养老保险:个人缴纳8%,公司缴纳12%;

(2)医疗保险:个人缴纳2%,公司缴纳8%;

(3)失业保险:个人缴纳0.5%,公司缴纳1%;

(4)工伤保险、生育保险:个人不缴纳,公司缴纳。

3.4.3公积金缴纳比例

乙方公积金缴纳比例为:

(1)住房公积金:个人缴纳5%,公司缴纳5%。

4.市场拓展任务

4.1市场拓展目标

乙方应在合同有效期内,完成甲方指定的市场拓展任务,实现销售额达到人民币500万元。

4.2市场拓展策略

(1)市场调研与分析;

(2)产品推广与宣传;

(3)客户关系维护与拓展。

4.3市场拓展考核指标

乙方市场拓展考核指标包括:

(1)销售额;

(2)客户满意度;

(3)市场占有率。

5.市场拓展奖励

5.1奖励种类

(1)超额完成销售额奖励;

(2)优秀市场拓展团队奖励。

5.2奖励发放条件

(1)销售额达到合同规定目标;

(2)市场占有率提升显著。

5.3奖励发放时间

乙方奖励于次月10日发放。

6.工作职责与权限

6.1工作职责

(1)执行公司市场拓展策略;

(2)负责市场调研与分析;

(3)开展产品推广与宣传;

(4)维护客户关系,拓展客户资源。

6.2工作权限

(1)独立开展市场调研与分析;

(2)制定市场拓展计划;

(3)与客户进行商务洽谈。

8.考核与评价

8.1考核内容

(1)市场拓展任务的完成情况;

(2)销售额完成情况;

(3)市场拓展活动的效果;

(4)客户满意度调查结果;

(5)工作态度和团队合作精神。

8.2评价标准

(1)销售额达成率;

(2)市场占有率提升率;

(3)

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