2025年关于人事助理的实习报告3篇 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

Tired,unwillingtomoveforward,feelingsad,nolovetobefound.整合汇编简单易用（页眉可删）

关于人事助理的实习报告3篇

人事助理的实习报告篇1

一、实习目的：

在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，

通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理

工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要

是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实

在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了

解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的

认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好

地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位

打下一定的基础。

二、实习时间

20__年x月x日至x月x日

三、实习地点

______科技科技股份有限公司行政人事部

四、实习报告内容

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

(一)实习单位情况

______科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能

组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，

是国内太阳能__发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太

阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及

的市场领域是太阳能电池、组件和__发电系统等，产品可广泛应

用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。

(二)实习内容

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对

于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我

学到了许多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指

导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，

关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了许多技

能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如

下：

第一、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新

员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员

工，这包括签订必威体育官网网址协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等

等;2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行

薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨

的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计

算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的

增加也加大了一定的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、

管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，

并且要及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交

接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险

设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、

失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保