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“双碳”目标下建筑施工企业绩效评价研究.pdf

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“双碳”目标下建筑施工企业绩效评价研究

中铁十二局集团有限公司舒红宇

【摘要】为实现可持续发展的战略需求,我国确立了“双碳”目标实现愿景。作为国民经济的支柱产业,建筑行业碳排放量在

全国碳排放总量中占比过半,大力发展节能低碳建筑是实现“双碳目标的重要环节。有效的业绩评价指标体系对于企业发展至关

重要,文章基于“双碳”目标,改进了传统平衡计分卡绩效评价体系,增设“环境维度”,将低碳建造、绿色施工理念、节能环保等内容

充分融入平衡计分卡考核框架,构建了一套适合于建筑施工行业的绿色、发展、低碳、科学、合理的业绩评价体系,并将其运用在A

建筑施工企业,进而提出优化对策,旨在推动建筑施工企业开展绿色低碳施工,实现环境保护和高质量发展,助力“双碳”目标实现。

【关键词】“双碳”目标;改进的平衡计分卡;建筑施工企业;绩效评价;绿色施工

【中图分类号】F275【文献标识码】A【文章编号】1004-5937(2024)12-0040-06

一引言平衡计分卡也广泛运用于各个行业,包括医院、会计师事

近年来,全球气候变化显著,温室效应所带来的气候务所、高新技术企业、互联网公司、高校等14-5。

影响日益加深,可持续发展问题成为当前国际社会面临的已有学者研究了基于平衡计分卡的建筑施工企业

重要课题,习近平主席提出实现碳达峰和碳中和的“双碳”业绩评价体系6,但均基于财务、客户、内部运营流程、学

习与成长四个维度。在大力推行低碳经济发展理念和

目标。《2022中国建筑能耗与碳排放研究报告》数据显示,

“双碳”目标的背景下,本文的边际贡献是基于“双碳”目

建筑行业碳排放量占全国比重为50.9%。世界银行提出,

70%的碳中和目标可通过建筑节能减排实现。可见,建筑标,将“环境维度”纳人平衡计分卡考核框架,构建了适

施工行业是“双碳”目标的重要战场。作为碳排放大户,建合于建筑施工行业的改进的平衡计分卡业绩评价体系,

筑行业管理链条长、环节多,精准管控难、污染排放高、资并将其运用在A建筑施工企业,旨在构建一套促进建筑

源消耗大、建造方式粗放等问题持续存在。因此,在大力施工企业绿色、发展、科学、低碳的业绩评价体系,推动

推进碳减排的背景下,如何有效降低建筑施工行业产业链建筑施工企业开展绿色施工、实现环境保护和高质量发

的碳排放将是助力实现“碳达峰、碳中和”目标中极为重要展。该指标体系的构建不仅在理论上拓展了平衡计分卡

的一环。方法,而且在实践上为企业实现“碳达峰、碳中和”目标

企业作为微观经济活动的重要主体,是实现低碳经贡献力量。

济发展的关键力量,有效的业绩评价指标体系对于企业

发展至关重要。目前企业主要采用传统财务指标、平衡计二、“双碳”目标下改进的建筑施工企业平衡计分卡绩

分卡和EVA作为绩效评价指标。然而,企业除重视财务指效评价体系构建

标外,对社会责任的承担、环境保护等非财务考核也非常(一)构建思路

重要,平衡计分卡作为一套科学、全面的绩效评价体系,“十四五”建筑业发展规划提出,建筑施工企业的总体

同时结合了财务指标和非财务指标,有助于企业贯彻执战略目标是健全安全质量保障体系,不断强化项目管控能

行战略规划,实现战略目标2。很多企业将平衡计分卡运力,深化党建引领业务发展,推动建筑垃圾资源化再利用,

用于各个领域,对绩效管理进行改革创新。已有学者运用其推动企业向绿色低碳转型,实现“碳达峰”和“碳中和”。依

评价财政专项扶贫绩效、企业社会责任、环境绩效、财务据建筑施工企业总体战略和行业特点,借鉴国内外建筑施

治理绩效、教师管理绩效、赈灾捐赠绩效、并购绩效等(31。工企业绩效评价体系,本文重新调整平衡计分卡维度、指

【基金项目】中国教育会计学会面上研究课题(JYKJ2022-029MS)

【作者简介】舒红宇(1977一),男,湖北利川人,高级会计师,中铁十二局集团有限公司企业管理部总经

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