- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年乌兰浩特钢铁有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库加答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。
A:企业舆情应对
B:企业家舆情应对
C:企业家舆论形象
D:企业舆情事件
答案:B
2.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()
A:人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了
B:新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效
C:病毒为了生存会不断变异
D:病毒越来越具有隐蔽性
答案:A
3.[单选题]双料火锅用铜片把火锅分隔成太极图形,熊四智教授把它改名成了鸳鸯火锅,一个鸳鸯,一个太极,两者(),提高了火锅的文化()。这一名称迅速流传开来,烹饪界也留下了一段教授为菜肴命名的佳话。填入括号部分最恰当的一项是()。
A:相得益彰品味
B:相辅相成内涵
C:交相辉映地位
D:相映成趣味道
答案:A
4.[单选题]哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A:昆明:春城:西双版纳
B:济南:泉城:趵突泉
C:拉萨:日光城:布达拉宫
D:北京:京城:天安门
答案:C
5.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A:公司的董事长
B:政府的新闻发言人
C:军队的基层连长
D:企业的经理人
答案:A
6.[单选题]张、王、李、赵、钱、孙、陈七人每个星期都只有一个休息日,而且每天只能安排一人休息,已知张的休息日比李的晚一天,赵的休息日比钱的晚两天,王的休息日比陈的早三天,孙的休息日是星期四,而且恰好处于王和李的休息日中间。根据以上陈述,可以得出()。
A:赵的休息日是星期五
B:王的休息日是星期三
C:钱的休息日是星期三
D:李的休息日是星期六
答案:D
7.[单选题]提出一个问题往往比解决问题更重要,因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,则需要有创造性和想象力,而且标志着科学的真正进步。据此可知()。
A:缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
B:善于提出问题的人更善于解决问题
C:只有提出问题才标志科学的进步
D:提出问题比解决问题更难
答案:A
8.[单选题]竹叶青:碧螺春:绿茶()
A:琵琶:二胡:古筝
B:花雕酒:女儿红:黄酒
C:皮纸:布纸:宣纸
D:聚骨扇:折叠扇:折扇
答案:B
9.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
C:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
D:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
答案:A
10.[单选题]对下列典型例证与定义的关系判断不正确的是()。①语言简明:指以尽可能少的语言符号表达必要的信息,表达简洁、明白,消除歧义,并取得最佳效果。②语言连贯:指语言表达注意句与句的排列组合,注意上下句的联系,衔接与呼应,做到话题统一,句序合理,呼应自然。③语言得体:指掌握语言使用的分寸,语言运用能切合各种语境,符合说话目的、场合,表达方式自然得当。典型例证:(1)小倩告诉我说,等她把那张参加比赛的水粉画“磨蹭”完了,我们就可以一起去青岛旅游了。(2)“世界屋脊”上晶莹的湖泊,冰峰、雪岭,数不清的珍奇异兽,以其特殊的魅力,吸引着越来越多的游客。千里风雪的青藏公路
您可能关注的文档
- 2024年伊川电力集团总公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库及答案【历年真题】.docx
- 2024年云南白药控股有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案及答案(夺冠).docx
- 2024年乔山健康科技(上海)有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库【预热题】.docx
- 2024年乐百氏(广东)食品饮料有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题及参考答案(巩固).docx
- 2024年丰城矿务局招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库汇编.docx
- 2024年中策橡胶集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库(能力提升).docx
- 2024年中电电气集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库含答案(轻巧夺冠.docx
- 2024年中捷控股集团招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全附参考答案(模拟题).docx
- 2024年中天钢铁集团有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库(名师推荐).docx
- 2024年中国长江航运集团青山船厂毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附答案(基础题).docx
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第六单元 22 智取生辰纲 (11).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第三单元 14 诗词三首 (11).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 专题训练 第三单元 13 湖心亭看雪 (2).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第一单元 1 沁园春·雪 (2).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第二单元 8 就英法联军远征中国致巴特勒上尉的信 (3).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 专题训练 第三单元 文言文主题阅读 古人志趣抱负.ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第六单元 课外古诗词诵读 (4).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 期末专题训练 专题五 文言文知识梳理.ppt
- 人教部编版八年级下册语文精品教学课件 第三单元 10小石潭记 (8).ppt
- 人教部编版九年级上册语文精品教学课件 第五单元 18 中国人失掉自信力了吗 (4).ppt
文档评论(0)