新员工试用期劳动合同范本5篇.docx

新员工试用期劳动合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（新员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作地点：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。支付时间为每月的_____日。

2.乙方在试用期内享受公司规定的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应的责任。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期内不得将甲方的商业资料用于个人用途或泄露给任何第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同并不给予任何赔偿。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期内如需解除本合同，应提前_____天书面通知对方。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（新员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间

甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间，根据甲方业务需要和乙方工作岗位的实际情况，由甲方在审批确认后执行。因工作性质特殊，乙方应服从甲方安排的工作时间。

四、劳动报酬

甲方按照本市最低工资标准，以货币形式按月支付乙方工资，每月工资为XXXX元人民币（税前）。甲方根据经营状况和乙方的实际情况，可适当调整工资水平。乙方试用期间表现优秀的，可提前结束试用期并调整工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按工伤保险及相关法律法规规定执行。其他福利待遇根据甲方业务需要及乙方的实际情况议定。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及设备安全使用规范，并为乙方提供必要的安全生产条件。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。乙方如有违反校纪校规或公司规章制度的，甲方可根据校规校纪或公司规章制度的规定给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）劳动合同的变更

1.甲方可以根据工作需要和乙方的实际能力，对乙方的岗位进行调整。

2.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

（二）劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；甲方依据《