用工商务合同5篇.docx

用工商务合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：

公司名称：XXXXXX科技有限公司

地址：XXXXXX区XXXXXX路XXXXXX号

联系人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

籍贯：XXXXXX

学历：XXXXXX

专业：XXXXXX

联系方式：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，具体薪资根据甲方公司规定执行。

3.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的具体数额根据甲方公司规定执行。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的具体数额根据甲方公司规定执行。

六、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据甲方公司规定执行。

2.双方因履行合同发生争议，应当遵守法律法规和甲方的规章制度，不得采取过激行为，如有违反，将依法承担法律责任。具体争议解决方式根据甲方公司规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工地址]

[联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的商务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责。双方经过友好协商，达成以下用工商务合同：

#一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容与地点

1.乙方将从事甲方的商务工作，包括但不限于商务洽谈、合同签订、订单跟进等。

2.工作地点主要在甲方办公室，根据需要也可能外出办公。

#三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

#四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据工作表现和公司效益，每季度进行一次工资调整。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方还可享受甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

#五、培训与发展

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.乙方有机会参加甲方组织的内部培训和外部培训活动。

#六、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

#七、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.甲方或乙方违反合同规定，需赔偿因此给对方造成的全部损失。

#八、争议解决

1.合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

#九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖