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劳务协议范本范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时的工作制度，具体上下班时间根据岗位需求安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。

2.乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全操作技能。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施。

七、规章制度及违规处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定。

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，应当遵守相关法律法规的规定。法律法规没有规定的，双方可以协商约定。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商约定或补充协议的形式加以解决。补充协议应当遵守相关法律法规的规定，并自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方在协议期内享有国家规定的其他福利待遇，如加班费、津贴等。具体数额由甲方根据实际需要和规定确定。