- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
万华化学集团股份有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整版答案下载
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]文明:野蛮()
A:聪慧:愚钝
B:拥护:反抗
C:强调:判断
D:愚昧:贫困
答案:A
2.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
B:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
C:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
D:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订必威体育官网网址协议
答案:C
3.[单选题]下列选项中,没有错别字的是()。
A:登上天安门城楼,他浮想连翩,热泪夺眶而出
B:他一下车,歌迷们便蜂涌而上,纷纷争相拍摄,请求签名
C:由于当前国际能源价格不断飙升、全球环境与气候问题突显,该文件将对中美未来经济合作具有重大影响,也将为全球可持续发展做出贡献
D:“熵”是表现系统内部无序和混乱程度的量度,其降低表明系统的进化和有序
答案:D
4.[单选题]一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不着,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈——眼看到手,却又失去。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要的启示是()。
A:在现实生活中要善于发现机会、抓住机会
B:在遇到任何事情的时候要保持一个平常心,要学会泰然处之
C:生命中任何一次探索,都是一次成功的经验的积累
D:在生活中不要气馁、不要迷失自己,要不断努力、不断追求
答案:C
5.[单选题]教师与医生、律师一样,是个实践性、服务性的岗位。教师是否称职、优秀,主管部门的考核和评价固然重要,但学生和家长的认可度其实更有参考价值。受学生欢迎的教师,多是在品德、能力、出勤以及学生成绩等诸方面都要求上进者;反之,为了受学生欢迎,很多老师在日常工作的各方面都不断提高自我要求,产生良性循环。这段文字意在说明()。
A:学校在对教师进行考评时应考虑学生和家长的认可度
B:教师应当不断提高自我要求,成为受学生欢迎的老师
C:学生和教师之间其实是互相促进,共同提高的
D:只有受学生欢迎的教师才是真正优秀的教师
答案:A
6.[单选题]自我实现预期是当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。
A:亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到鼓励后学习更加努力,结果考上了北京大学
B:她的同学都说她很漂亮,我也越看越觉得漂亮了
C:他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰
D:星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过
答案:B
7.[单选题]混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。
A:擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效
B:擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品
C:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品
D:假冒他人的注册商标
答案:A
8.[单选题]某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。由此可以推出()。
A:丙老师喜欢足球
B:甲老师年龄最小
C:乙老师喜欢排球
D:三人年龄大小无法确定
答案:A
9.[单选题]“口感好”“有营养”“无污染”……随着这些理念的______,有机产品迅速增长。然而,一些问题也开始______:有的生产或销售企业有机产品认证标志使用不规范;有的企业甚至以普通产品______有机产品。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:推动突显冒充
B:推广凸显假冒
C:推进凸现代替
D:推行突现替换
答案:B
10.[单选题]在某次学术会
您可能关注的文档
- 三环集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案及参考答案(综合卷).docx
- 三洋电机(蛇口)有限公司历年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版含答案(模拟题).docx
- 三一集团有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全含答案(满分必刷).docx
- 万达集团股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库含答案【A卷】.docx
- 万宝至马达大连有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库及答案解析.docx
- TCL空调器(中山)有限公司完整版招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库及答案【夺冠】.docx
- 2024青岛星火纺织集团股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库【综合卷】.docx
- 2024陕西有色金属控股集团有限责任公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及参考答案(满分必刷).docx
- 专题4 抛物线中与系数a、b、c有关的问题.pptx
- 《肾性贫血优化管理》课件.ppt
文档评论(0)