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年龄大入职免责协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方录用条件及乙方申请，甲方同意录用乙方为正式员工，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方入职前的身体状况及年龄较大等特殊情况达成如下协议：

一、乙方基本信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.工作经验：_________

二、甲方录用条件及待遇

1.甲方根据工作需要，同意录用乙方为正式员工，乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

2.甲方将依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方提供合法的工资待遇和福利保障。

3.甲方将定期对乙方进行身体健康检查，确保乙方的身体状况符合工作要求。

三、乙方特殊情况说明

1.乙方年龄较大，身体状况可能存在一些特殊情况，需要甲方给予一定的理解和支持。

2.乙方在入职前可能存在一些慢性疾病或伤病，需要甲方给予一定的医疗支持。

3.乙方在入职后，可能会因为年龄较大而面临一些工作困难，需要甲方给予一定的培训和指导。

四、免责条款

1.甲方不对乙方入职前的身体状况及年龄较大等特殊情况承担任何法律责任。

2.乙方在入职前已充分了解并接受甲方的录用条件及待遇，自愿承担因自身身体状况及年龄较大等特殊情况可能带来的工作风险。

3.乙方在入职后，如因自身身体状况及年龄较大等特殊情况无法胜任工作，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，解除劳动合同。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣一名年龄较大的员工，乙方希望进入甲方公司工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、免责条款

1.乙方已年满XX周岁，符合甲方招聘的年龄段要求。乙方在应聘过程中已充分了解了甲方的岗位职责和要求，并自愿接受甲方的工作安排。

2.乙方在入职前已进行了充分的身体健康检查，确保自己能够胜任甲方的工作岗位。同时，乙方也了解并愿意遵守甲方的各项健康和安全规定，确保在工作中保持良好的身体状态。

3.鉴于乙方的年龄较大，甲方已充分考虑了乙方的身体和心理特点，为乙方提供了相应的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作环境。乙方也愿意积极配合甲方的培训和指导，努力提高工作技能和能力。

4.乙方在入职后需严格遵守甲方的各项制度和规定，确保在工作中不出现任何违规行为。同时，乙方也愿意遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方在离职后需严格遵守甲方的离职规定，确保在离职过程中不出现任何纠纷和争议。甲方也会为乙方提供必要的离职证明和推荐信，帮助乙方更好地融入社会。

二、合同内容

1.乙方在甲方的工作岗位为XXX，具体职责包括XXXX。乙方需严格遵守甲方的各项制度和规定，确保在工作中表现出色。

2.乙方的薪资待遇为XXXX元/月，具体薪资标准根据甲方的薪酬体系进行调整。甲方将按时为乙方发放工资，并提供相应的福利待遇。

3.乙方在甲方的工作期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方需在工作期限内为甲方提供稳定的工作服务。

4.甲方将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。乙方也愿意积极配合甲方的培训和指导，努力提高自己的工作表现。

5.乙方在甲方工作期间，需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的信息谋取个人私利。

6.乙方在离职后需严格遵守甲方的离职规定，确保在离职过程中不出现任何纠纷和争议。甲方也会为乙方提供必要的离职证明和推荐信，帮助乙方更好地融入社会。

三、