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人才发展培养协议2024年规范版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才发展培养协议2024年规范版版B版

本合同目录一览

1.人才发展培养协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1培养计划的制定与实施

2.1.2培训资源的提供

2.1.3培养成果的分享

2.2乙方的权利与义务

2.2.1参与培养计划的实施

2.2.2个人能力的提升与成长

2.2.3必威体育官网网址协议的遵守

3.培养计划的制定与实施

3.1培养计划的制定

3.1.1培养目标与方向的确定

3.1.2培养计划的制定流程

3.1.3培养计划的审批流程

3.2培养计划的实施

3.2.1培养活动的安排与组织

3.2.2培养成果的评估与反馈

3.2.3培养计划的调整与优化

4.培训资源的提供

4.1培训资源的种类

4.1.1内部培训资源

4.1.2外部培训资源

4.1.3其他培训资源

4.2培训资源的使用与管理

4.2.1使用流程与规定

4.2.2培训资源的补充与更新

4.2.3培训资源的退还与赔偿

5.培养成果的分享

5.1培养成果的定义与范围

5.2培养成果的分享方式

5.2.1成果展示与分享会

5.2.3其他分享方式

5.3培养成果的归属与保护

5.3.1成果归属的确定

5.3.2成果保护的措施与规定

6.必威体育官网网址协议的遵守

6.1必威体育官网网址信息的定义与范围

6.2必威体育官网网址协议的内容与要求

6.2.1必威体育官网网址信息的保护与必威体育官网网址期限

6.2.2必威体育官网网址信息的披露与使用规定

6.2.3违反必威体育官网网址协议的责任与后果

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更程序

7.3合同的解除条件与流程

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为的认定与处理

8.2争议解决的方式与程序

8.3法律适用与争议解决的地点

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同的完整性与互斥性

9.3合同的继承与转让

10.合同的签署与生效

10.1签署的程序与要求

10.2合同的生效时间与效力

11.附件

11.1培养计划模板

11.2培训资源清单

11.3必威体育官网网址协议模板

12.合同的修订历史

12.1版本的变更记录

12.2修订的内容与日期

13.甲乙双方的签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同的附件

14.1相关法律法规

第一部分:合同如下:

第一条人才发展培养协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议的范围包括甲方对乙方进行人才培养的权利与义务,以及乙方参与培养计划的实施和个人能力的提升与成长等。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1培养计划的制定与实施

甲方负责根据乙方的个人特点和职业发展目标制定培养计划,并确保计划的实施。

2.1.2培训资源的提供

甲方提供乙方的培训资源,包括但不限于内部培训、外部培训以及其他相关资源。

2.1.3培养成果的分享

甲方有权享有乙方在培养过程中所取得的成果,并可在双方商定的范围内进行分享。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1参与培养计划的实施

乙方应积极参与甲方制定的培养计划的实施,并按照要求完成各项培养活动。

2.2.2个人能力的提升与成长

乙方应通过参与培养计划,努力提升个人能力和专业技能,以实现职业发展目标。

2.2.3必威体育官网网址协议的遵守

乙方应严格遵守本协议项下的必威体育官网网址协议,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

第三条培养计划的制定与实施

3.1培养计划的制定

3.1.1培养目标与方向的确定

甲方应根据乙方的个人特点和职业发展目标,与乙方共同确定培养目标和方向。

3.1.2培养计划的制定流程

甲方应根据培养目标和方向,制定详细的培养计划,并提交给乙方审批。

3.1.3培养计划的审批流程

乙方对甲方提交的培养计划进行审批,并在审批通过后予以实施。

3.2培养计划的实施

3.2.1培养活动的安排与组织

甲方负责安排和组织培养活动,确保乙方可按计划参加。

3.2.2培养成果的评估与反馈

甲方应对乙方的培养成果进行评估和反馈,以指导乙方进行改进和提升。

3.2.3培养计划的调整与优化

甲方应根据乙方的培养成果和反馈,对培养计划进行必要的调整和优化。

第四条培训资源的提供

4.1培训资源的种类

4.1.1内部培训资源

甲方应向乙方提供内部培训资源,包括但不限于公司内部的培训课程、讲座和研讨会等。

4.1.2外部培训资源

甲方应向乙方

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