15年广东深圳劳动合同范本6篇.docx

15年广东深圳劳动合同范本6篇

篇1

合同编号：

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

现居住地：[劳动者现居住地]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资，工资发放日为每月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点由甲方决定。甲方因生产、经营需要调整乙方的工作地点，应取得乙方的同意。

2.乙方在甲方处从事[岗位名称]工作。甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家及地方有关工时制度，并根据实际情况安排工作时间。乙方同意服从甲方安排的工作时间。乙方因工作需要需加班的，应取得甲方的同意。

2.乙方每月可享受带薪休息日XX天，带薪年休假XX天。如甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应给予相应的补偿或按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资，工资发放日为每月XX日。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应以不低于深圳市最低工资标准支付乙方工资报酬。甲方付给乙方的工资报酬不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。

3.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日安排乙方工作的，应按规定支付加班工资或给予调休补偿。

4.乙方加班工资的计算基数为双方协商确定的工资数额。甲乙双方协商约定加班加点工资的计算基数为XXXX元/月（计算基数不得超过深圳市最低工资标准）。

5.乙方在法定休假日加班的，应支付不低于乙方日或小时工资的百分之三百的工资报酬；在休息日加班的，应支付不低于乙方日或小时工资的百分之二百的工资报酬；在平日延长工作时间的，应支付不低于乙方日或小时工资的百分之五十的工资报酬。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日安排乙方工作的，应按规定支付加班工资或给予调休补偿。具体办法由双方协商确定。

6.甲方实行绩效工资制，乙方在试用期内的绩效工资为XXXX元/月，试用期满后的绩效工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。绩效工资结合乙方的岗位表现、出勤情况和工作实绩按月评定和发放。评定办法按甲方规定执行。乙方的绩效工资由甲方在每月XX日左右发放。甲方应根据自身的经营状况及乙方的贡献大小，适时调整乙方的绩效工资待遇。

7.乙方患病或非因工负伤期间待遇按有关法律法规执行。乙方在休病假期间，甲方应按不低于深圳市最低工资标准的百分之八十支付乙方工资报酬。如政府有关法律法规另有规定的，按政府规定执行。乙方在休事假期间，甲方不支付任何报酬。乙方经甲方同意休长假的，其待遇按国家及地方有关规定执行。如国家及地方无规定或规定不明确的，由甲乙双方协商确定。如协商不成的，则按照国家及地方有关规定执行。在国家及地方有关规定中无相关规定的，则按照有利于乙方的原则处理。

8.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家及地方有关规定执行。如政府有关法律法规另有规定的，按政府规定执行。如政府没有规定的，由甲乙双方协商确定。如协商不成的，按照国家及地方有关规定执行。在国家及地方有关规定中无相关规定的，则按照有利于乙方的原则处理。工伤认定办法按照国家及地方有关规定执行。

9.甲方为乙方提供福利待遇如下：[具体福利待遇]。

10.双方协商约定的其他劳动报酬内容及分配方式：[具体内容]。本条约定不明之处，按照国家及地方有关规定执行；国家及地方没有规定的，由甲乙双方协商确定；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________