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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源合作协议：2024灵活服务方案版

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作双方

1.2合作目的与目标

1.3合作范围与内容

2.人力资源服务

2.1服务种类与数量

2.2服务期限与交付

2.3服务费用与支付

3.双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

4.合同的变更与终止

4.1变更条件

4.2终止条件

4.3合同终止后的处理

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任的具体承担

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决的时效

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义与范围

7.2必威体育官网网址义务的期限与限制

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改

9.3合同的解除

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的副本

10.3合同的修订历史

11.附件

11.1服务项目详细清单

11.2服务费用明细表

11.3其他相关文件

12.签署页

12.1甲方签署页

12.2乙方签署页

13.日期与地点

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同版本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条合作协议概述

1.1合作双方

甲方：（公司名称/个人姓名）

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

乙方：（公司名称/个人姓名）

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

1.2合作目的与目标

甲乙双方同意按照平等、自愿、诚实信用的原则，甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方在人力资源方面的需求，实现甲乙双方的共赢发展。

1.3合作范围与内容

（一）人才招聘：乙方负责为甲方招聘所需的各类人才，包括专业技术人才、管理人才和操作人才等。

（二）人才培训：乙方负责为甲方提供人才培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等。

（三）人事代理：乙方负责处理甲方的人事事务，包括但不限于员工入职、离职手续、社保公积金缴纳、劳动纠纷处理等。

（四）薪酬福利：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

（五）企业咨询：乙方为甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于组织架构设计、人力资源规划、企业文化建设等。

第二条人力资源服务

2.1服务种类与数量

乙方根据甲方的实际需求，提供相应的人力资源服务。具体服务种类、数量和时间安排等，详见附件一：服务项目详细清单。

2.2服务期限与交付

本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。

乙方向甲方提供的各项服务，按照双方约定的期限和质量要求完成。

2.3服务费用与支付

双方根据实际服务内容、服务期限和市场行情，协商确定各项服务的费用。具体费用明细，详见附件二：服务费用明细表。

甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。支付方式可以为现金、转账、支票等方式。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（一）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的服务需求信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求等。

（二）甲方应按照约定时间支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务。

（三）甲方应对乙方提供的人力资源服务予以充分认可，并按照约定方式进行支付。

3.2乙方的权利与义务

（一）乙方应按照甲方的需求，提供高质量的人力资源服务，确保服务质量和效果。

（二）乙方应妥善处理甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。

（三）乙方应在约定时间内完成服务，并按照约定方式向甲方交付服务成果。

第四条合同的变更与终止

4.1变更条件

任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前书面通知对方，并在双方协商一致的基础上签订书面变更协议。

4.2终止条件

（一）双方协商一致终止本合同；

（二）合同有效期届满，双方未续签；

（三）一方严重违反本合同，对方有权终止本合同；

（四）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致终止本合同。

4.3合同终止后的处理

合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成交