- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度陶瓷设计团队劳动合同及作品权分配协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人或授权代表
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.职责与工作内容
3.1设计团队职责
3.2设计师个人职责
3.3设计项目分配
3.4设计成果要求
4.设计团队管理制度
4.1团队组织架构
4.2工作流程与规范
4.3团队协作与沟通
4.4设计成果审查与修改
5.设计师权利与义务
5.1设计师权利
5.2设计师义务
5.3设计师必威体育官网网址义务
5.4设计师离职手续
6.设计作品权分配
6.1作品权归属
6.2作品权行使
6.3作品权转让
6.4作品权争议解决
7.设计费用与支付方式
7.1设计费用构成
7.2设计费用支付方式
7.3设计费用支付时间
7.4设计费用调整
8.设计成果交付与验收
8.1设计成果交付方式
8.2设计成果验收标准
8.3设计成果验收时间
8.4设计成果验收争议解决
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的责任
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.合同附件
13.1附件一:设计团队人员名单
13.2附件二:设计项目明细表
13.3附件三:设计费用明细表
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]
1.4双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
2.合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签条件
在合同到期前,双方应协商一致,并在合同终止日期前30日内达成续签协议。
3.职责与工作内容
3.1设计团队职责
设计团队负责完成甲方指定的陶瓷设计项目,包括但不限于产品外观设计、图案设计等。
3.2设计师个人职责
设计师应按照团队分工和个人专长,完成分配的设计任务,并确保设计质量符合甲方要求。
3.3设计项目分配
甲方将根据项目需求,将设计任务分配给设计团队或个人。
3.4设计成果要求
设计成果应具备创新性、实用性、美观性,并符合国家相关标准和法规。
4.设计团队管理制度
4.1团队组织架构
设计团队由项目经理、设计师、助理等组成,形成明确的组织架构。
4.2工作流程与规范
设计团队应遵循甲方提供的设计规范和流程,确保设计工作的顺利进行。
4.3团队协作与沟通
4.4设计成果审查与修改
设计成果完成后,由甲方进行审查,如需修改,乙方应在甲方提出修改意见后的[具体时间]内完成修改。
5.设计师权利与义务
5.1设计师权利
设计师享有根据合同规定获得设计费用的权利。
设计师享有在合同期内参与甲方其他设计项目的权利。
5.2设计师义务
设计师应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
设计师应保守甲方商业秘密,不得泄露或利用甲方信息谋取私利。
5.3设计师必威体育官网网址义务
设计师在合同期内及合同终止后,对甲方提供的信息和设计成果负有必威体育官网网址义务。
5.4设计师离职手续
6.设计作品权分配
6.1作品权归属
设计作品的所有权归甲方所有。
6.2作品权行使
甲方有权对设计作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映等行为。
6.3作品权转让
未经甲方同意,乙方不得转让设计作品权。
6.4作品权争议解决
如因设计作品权产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。
8.设计成果交付与验收
8.1设计成果交付方式
设计成果应以电子文档形式通过电子邮件或甲方指定的在线平台交付。
8.2设计成果验收标准
设计成果应符合甲方的设计要求、质量标准和相关法规。
您可能关注的文档
- 二零二四年文化旅游产品联合推广与广告宣传协议3篇.docx
- 二零二四年度高效农业用地租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度食品集团员工劳动合同中的员工离职手续办理与交接协议2篇.docx
- 二零二四年度预算编制与财务可持续发展合同3篇.docx
- 二零二四年度音乐会演出合同汇编3篇.docx
- 二零二四年度铝合金工业阀门铸造服务合同3篇.docx
- 二零二四年度铁路客运站运营管理合同3篇.docx
- 二零二四年度金融衍生品交易双方融资担保合同3篇.docx
- 二零二四年度采购合同标的为军事装备的合同3篇.docx
- 二零二四年度酒店客房服务及售后服务协议范本3篇.docx
- 2023-2024年四川省电力公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库【含答案】.docx
- 2023-2024年兖矿集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案带答案.docx
- 2023-2024年四川省宜宾五粮液集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案及答案.docx
- 龙工(上海)机械制造有限公司历年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案大全及答案【精选题】.docx
- 2023-2024年华芳集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全(预热题).docx
- 龙州南华糖业有限责任公司2024应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整版【精练】.docx
- 龙口矿业集团有限责任公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(含答案).docx
- 2023-2024年哈尔滨锅炉厂有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案1.docx
- 二零二四年度豪华轿车直接交易合同模板3篇.docx
- 二零二四年度行政合同特权在医疗健康服务中的法律保护合同3篇.docx
文档评论(0)