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公司员工续签劳动合同下载8篇

篇1

公司劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可以书面形式解除劳动合同。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至乙方在甲方办理完离职手续之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.法定节假日、带薪年休假等休息规定，按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：每月_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.正式聘用期工资：每月_________元。具体薪资结构根据甲方规定执行。

3.加班加点工资：根据《劳动法》和甲方规定，乙方在法定休假日、休息日或工作时间以外工作，可以获得加班加点工资。具体计算方式按照国家及甲方规定执行。

4.必威体育官网网址费：乙方在甲方工作期间，如涉及甲方商业机密或必威体育官网网址信息，甲方将按月支付必威体育官网网址费。具体支付标准按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和流程按照国家及甲方规定执行。

2.福利：乙方在甲方工作期间，可以享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、季度奖、工作餐、交通补贴等。具体福利政策按照国家及甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体劳动保护用品根据甲方规定执行。

2.劳动条件：甲方将为国家及地方规定的标准提供劳动条件，保障乙方在劳动过程中的舒适与安全。具体劳动条件根据甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方将按照国家及地方规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设施和用品，保障乙方免受职业危害。具体防护措施和用品根据甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、培训制度、必威体育官网网址制度等。具体规章制度根据甲方规定执行。

2.劳动纪律：乙方在甲方工作期间，应当遵守劳动纪律，尊重领导，团结同事，保质保量完成工作任务。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致的，可以书面形式变更劳动合同。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

2.解除：试用期满后，双方协商一致的，可以书面形式解除劳动合同。解除劳动合同后，乙方应及时办理离职手续并返还甲方财物。

3.终止：劳动合同期满或双方协商一致的，可以终止劳动合同。终止劳动合同后，乙方应及时办理离职手续并返还甲方财物。同时，甲方应按照国家及地方规定为乙方出具离职证明。

九、法律责任和争议解决方式

1.法律责任：双方违反劳动合同约定或法律法规规定的，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据《劳动法》和甲方规定执行。

2.争议解决方式：双方发生劳动争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照国家及甲方规定执行。

篇2

公司劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXX年XX月XX日出生，联系电话：XXXX年XX月XX日，户籍地址：XXXX年XX月XX日，实际居住地址：XXXX年XX月XX日。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列第项确定劳动合同期限：

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限