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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度职业技能培训中心新生入学协议
本合同目录一览
1.1培训中心简介
1.2培训课程概述
1.3培训时间与地点
1.4学员报名与选拔
1.5学员权利与义务
1.6学员培训费用
1.7学员考核与评价
1.8学员毕业证书
1.9学员违约责任
1.10培训中心责任
1.11争议解决
1.12合同生效与解除
1.13合同附件
1.14合同签订与生效
第一部分:合同如下:
第一条培训中心简介
1.1培训中心名称:_______职业技能培训中心
1.2培训中心地址:_______
1.3培训中心宗旨:以提高职业技能和就业竞争力为目标,为学员提供优质的培训服务。
1.4培训中心资质:具有合法办学资质,具备相关行业培训经验。
第二条培训课程概述
2.1培训课程内容:包括专业技能培训、职业素养培训、就业指导等。
2.2培训课程设置:根据市场需求和学员需求,设置不同层次和类别的培训课程。
2.3培训课程时间:全年开设,具体课程时间安排由培训中心根据实际情况制定。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间:学员需按照培训中心规定的课程时间参加培训。
3.2培训地点:培训中心指定的培训场地或合作机构。
第四条学员报名与选拔
4.1报名方式:学员可通过培训中心网站、电话、现场等方式报名。
4.2报名材料:身份证、学历证书、相关技能证书等。
4.3选拔标准:根据报名学员的学历、技能水平、综合素质等因素进行选拔。
第五条学员权利与义务
5.1学员权利:
(1)有权了解培训课程的相关信息;
(2)有权在规定时间内参加培训;
(3)有权获得培训中心提供的就业指导服务;
(4)有权对培训中心的培训质量提出意见和建议。
5.2学员义务:
(1)遵守培训中心的规章制度;
(2)按时参加培训,不得无故缺课;
(3)服从培训中心的安排,配合教学;
(4)按时缴纳培训费用。
第六条学员培训费用
6.1培训费用:根据不同课程设置不同费用标准,具体费用由培训中心公布。
6.2缴费方式:学员可在报名时一次性缴纳,或按课程分期缴纳。
6.3退费规定:学员在培训期间提出退学,培训中心根据实际情况退还部分费用。
第七条学员考核与评价
7.1考核方式:培训课程结束后,对学员进行考核,考核合格者可获得相应证书。
7.2评价标准:根据学员的学习态度、技能水平、综合素质等方面进行评价。
7.3评价结果:培训中心将对学员进行综合评价,并将评价结果通知学员。
第八条学员毕业证书
8.1学员完成规定课程并考核合格后,由培训中心颁发相应职业技能培训证书。
8.2证书内容包括学员姓名、身份证号码、培训课程、培训时间、考核结果等信息。
8.3证书样本由培训中心统一制作,证书内容需经培训中心审核无误后方可颁发。
第九条学员违约责任
(1)未经批准擅自缺课或迟到;
(2)违反培训中心规章制度,造成不良影响;
(3)未经培训中心同意,擅自转让培训资格。
9.2学员违约,培训中心有权取消其培训资格,并追回已缴纳的培训费用。
第十条培训中心责任
10.1培训中心应保证培训质量,确保学员在培训期间学到实际技能。
10.2培训中心应按时提供培训课程,如因特殊情况需调整课程时间,应提前通知学员。
10.3培训中心应妥善保管学员个人信息,不得泄露给第三方。
第十一项争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,可向培训中心所在地人民法院提起诉讼。
第十二项合同生效与解除
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2双方协商一致,可解除本合同。
12.3合同解除后,双方应按照约定履行各自义务。
第十三项合同附件
13.1本合同附件包括:
(1)培训课程设置表;
(2)学员报名表;
(3)培训费用明细表;
(4)其他与本合同相关的文件。
第十四项合同签订与生效
14.1本合同一式两份,双方各执一份。
14.2双方签字盖章后,本合同即生效。
14.3本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第二部分:第三方介入后的修正
第十五条第三方介入概述
15.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织,包括但不限于中介方、合作机构、技术支持方等。
15.2第三方介入是指在本合同履行过程中,由第三方提供相关服务、技术支持或协助,以实现合同目的。
第十六条第三方责任限额
16.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在合同附件中明确。
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