2025年保安行业工作总结报告5篇 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

保安行业工作总结报告5篇

保安行业工作总结报告（精选篇1）

我于__年9月份在深圳中安保工作，现任东莞市保安总公司，保吉安服务部

晟泰分队分队长。几个月来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严

格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来，对公

司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认

识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身

素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在分队内逐步形成了爱学习、

敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。

工作方面

除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工

作：

一、组织统一学习，增强岗位技能。

很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念

淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，

经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。

举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的

尖锐性、严重性，培养队员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题

的应变能力。

二、狠抓岗位执勤，强化服务质量。

质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利

益和前途命运。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着

公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，

夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在

与队员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大

大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。

三、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。

队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文

化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的

纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸

清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处

理，防患于未然，对于抑制和缓解保安队伍的流失，鼓舞保安队伍的士气，遏阻

意外事件的突发，的确起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修养，加强团队合作。

团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显

现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发

展愈来愈重要。

保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体

配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能

是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建

议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自

我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力

量和作用，充分认识自己真实的人生价值。

五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。

作为最基层工作的分队长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要

处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

客户是上帝，而