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人力资源行业招聘服务免责协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系方式：__________

乙方（人力资源服务机构）：

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系方式：__________

一、总则

1.协议的目的和范围

本协议旨在明确乙方为甲方提供招聘服务的相关事宜，保证双方在招聘过程中的权利和义务得到明确界定。本协议适用于乙方为甲方进行的各类招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

双方同意，本协议的签订并不构成双方之间的雇佣关系或劳务派遣关系，乙方仅作为甲方的招聘服务提供商，按照本协议的约定为甲方提供招聘相关服务。

2.定义和解释

在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：

“招聘服务”指乙方按照甲方的要求，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方进行招聘流程管理的服务。

“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的潜在雇员。

“服务费用”指甲方应向乙方支付的用于购买招聘服务的费用。

二、服务内容与要求

1.招聘服务的具体内容

乙方将根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并实施。具体服务内容包括但不限于：

发布招聘信息：乙方将根据甲方的要求，在合适的招聘渠道上发布招聘信息，保证信息的准确性和吸引力。

筛选简历：乙方将对收到的简历进行筛选，挑选出符合甲方招聘要求的候选人，并向甲方推荐。

组织面试：乙方将协助甲方安排面试时间、地点，并提供必要的面试支持，如面试场地的准备、面试资料的整理等。

背景调查：根据甲方的要求，乙方将对候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、职业资格等方面的核实。

2.服务的标准和质量

乙方将按照行业标准和专业规范为甲方提供招聘服务，保证服务的质量和效果。具体标准和质量要求如下：

招聘信息的发布应及时、准确，符合甲方的要求和招聘渠道的规定。

简历筛选应严格按照甲方的招聘要求进行，保证推荐的候选人具备与岗位要求相匹配的能力和素质。

面试组织应高效、有序，为甲方和候选人提供良好的面试体验。

背景调查应客观、公正，保证调查结果的真实性和可靠性。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供招聘服务，并对乙方的服务进行监督和评估。

甲方应向乙方提供准确、完整的招聘需求信息，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。

甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用。

甲方应配合乙方进行招聘流程的管理，如安排面试时间、提供面试反馈等。

2.乙方的权利和义务

乙方有权根据本协议的约定向甲方收取服务费用。

乙方应按照甲方的招聘需求和本协议的约定，为甲方提供优质、高效的招聘服务。

乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得将其泄露给第三方。

乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方的要求进行调整和改进。

四、招聘流程与时间安排

1.招聘流程的描述

乙方将按照以下流程为甲方提供招聘服务：

需求确认：甲方提出招聘需求后，乙方将与甲方进行沟通，确认需求的细节和要求。

招聘方案制定：根据甲方的需求，乙方将制定招聘方案，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布方式等。

简历收集与筛选：乙方将通过各种招聘渠道收集简历，并按照甲方的要求进行筛选，向甲方推荐符合条件的候选人。

面试安排：甲方对乙方推荐的候选人进行初步筛选后，乙方将协助甲方安排面试时间、地点，并通知候选人参加面试。

录用决策：甲方根据面试结果做出录用决策后，乙方将协助甲方办理录用手续。

2.各个环节的时间节点

需求确认：甲方提出招聘需求后，乙方应在____个工作日内与甲方进行沟通，确认需求的细节和要求。

招聘方案制定：乙方应在需求确认后的____个工作日内制定招聘方案，并提交甲方审核。

简历收集与筛选：乙方应在招聘方案确定后的____个工作日内开始收集简历，并在____个工作日内完成简历筛选，向甲方推荐符合条件的候选人。

面试安排：甲方对乙方推荐的候选人进行初步筛选后，乙方应在____个工作日内协助甲方安排面试时间、地点，并通知候选人参加面试。

录用决策：甲方应在面试结束后的____个工作日内做出录用决策，并通知乙方。

录用手续办理：甲方做出录用决策后，乙方应协助甲方在____个工作日内办理录用手续。

五、费用与支付

1.服务费用的计算方式

服务费用将根据甲方的招聘需求和乙方的服务内容进行计算，具体计算方式如下：

对于每个成功录用的候选人，甲方应向乙方支付服务费用，服务费用为该候选人第一个月薪资的____%。

如甲方需要乙方提供其他额外的服务，如背景调查、人才测评等，服务费用将根据实际情况另行协