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《秘书实务》第七章督查和协调.pptxVIP

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《秘书实务》

第七章督查和协调

第一节督查和协调概述

一、督查和协调的概念

第督查和协调就是保证已经做出的决策得以

章顺利实施的主要辅助工作。

第一节督查和协调概述

一、督查和协调的概念

第(一)督查工作的含义、种类和特点

十1.督查工作的含义

督查工作就是对领导机关重要决策或工作

督部署贯彻执行情况,以及各级领导批示、交办

查事项的办理情况进行督促检查的工作。

第一节督查和协调概述

一、督查和协调的概念

第(一)督查工作的含义、种类和特点

章2.督查的种类

(1)直接督查与间接督查

查(2)普遍督查和重点督查

和(3)分级督查和归口督查

调(4)分阶段督查和连续督查

第一节督查和协调概述

一、督查和协调的概念

第(一)督查工作的含义、种类和特点

十3.督查工作的特点

(1)综合性

督(2)间接性

查(3)时效性

协(4)权威性

第一节督查和协调概述

一、督查和协调的概念

第(二)协调工作的含义、种类和特点

十1.协调工作的含义

秘书机构在自己的职权范围内,或在领导的

督授权下,调节各级组织、各类人员、各项工作

查之间的关系,促使各种公务活动趋向同步化与

和和谐化、秩序化与科学化,以实现组织的整体

调目标。这个协调的过程就是协调工作。

第一节督查和协调概述

二、督查和协调工作的意义

第(一)督查工作的意义

十1.实现决策目标的重要手段

2.改进工作作风的重要途径

督3.获取信息反馈的重要渠道

第一节督查和协调概述

二、督查和协调工作的意义

第(二)协调工作的意义

十1.统一思想行动,保证政令畅通的前提

2.形成系统合力,提高工作效率的关键

督3.理顺各方关系,化解内部矛盾的基础

第二节督查工作

一、督查工作的内容

第(一)决策督查

十决策督查的主要任务就是要通过不同形式的

督促检查活动,发现领导决策即大政方针、重要

督文件精神、重要工作部署在贯彻落实和实施过程

查中的不落实问题和不落实环节,及时采取补救措

和施,狠抓落实;同时,发现决策的不完善方面,及

调时加以调整、充实、完善,为再决策提供依据,以

便实行科学管理。

第二节督查工作

一、督查工作的内容

第(二)专项督查

章专项督查是采用点上的、个案式的监

督方式,协助领导对某些具体问题进行督

查促检查。

和1.批示交办类督查

调2.批评建议类督查

第二节督查工作

二、督查工作的程序

第(一)立项

十(二)交办

(三)承办

督(四)催办

查(五)反馈

第二节督查工作

三、督查工作的原则和方法

第(一)督查工作的原则

章1.领导负责、秘书协办的原则

2.实事求是、尊重客观的原则

查3.归口管理、分级负责的原则

和4.注意实效、讲求时效的原则

第二节督查工作

三、督查工作的原则和方法

第(二)督查工作的方法

十1.领导督查与专业队伍督查结合法

2.自办、转办与组织协办结合法

督3.催办与帮办结合法

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