离职返聘协议书.pdf

聘

用

协

议

书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

聘用协议书

用人单位（全称）：（以下简称甲方）

法定代表人（或负责人）：职位：

企业注册地址：

单位住址：邮政编码：

联系电话：

劳动者姓名：（以下简称乙方）

身份证号码：

性别：

出生年月：年月日民族：

文化程度：

户口所在地：

通讯送达地址

邮政编码：

固定联系电话：

甲乙双方在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，为明确双方的

权利和义务，同意订立本协议，甲乙双方共同遵守本协议所列条款。

一、聘用条件

第一条：乙方须与保留劳动关系的原工作单位签订有关保留劳动关系的协议书；

或乙方已达到国家法定退休年龄，办理正式退休手续并领取社会养老退休金。

第二条：乙方工作能力、业务知识、修养、品德和仪表等符合甲方要求。二、

协议期限

第三条：本协议期限为年（即自年月日起至年月日止），其中

试用期个月（即自年月日起至年月日止）。本协议期限届满即终

止。三、工作岗位、工作职责及工作地点

第四条：甲方根据生产经营需要，甲方聘用乙方从事工作，乙方表示接

受。第五条：甲方对乙方实行聘任制。乙方应按照被聘岗位责任要求，按时、

按质、按量完成规定的生产和工作目标。

第六条：甲方根据生产和工作需要，以及依照乙方的工作技能和表现，可以合理

调整或临时调动乙方的生产工作岗位。甲方变更乙方的工作岗位应当以书面形式

通知乙方。

第七条：乙方同意在甲方的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，

经甲乙双方协商同意，可以变更乙方的工作地点。

四、工作条件和劳动保护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身

安全及身体健康不受损害的环境条件下工作。

第九条：甲方有义务对乙方进行劳动安全教育，乙方在生产过程中应增强劳动安

全自我保护意识，严格遵守岗位安全操作规程。

第十条：对于乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上

岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应当定期对乙方进行职业健康检查。

第十一条：乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健

康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十二条：甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供劳动防护

用品和保健食品。五、工作时间和休息休假

第十三条：根据乙方所从事的工作性质，甲方对乙方实行法律规定的标准工作时

间制度。第十四条：乙方在前款规定的工作时间外，经审批程序批准后延长工

作时间的，则计为加班加点工作时间。

甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资；休息日

加班应依法优先安排乙方同等时间的补休，如若无法补休则按规定支付乙方加班

加点工资。

第十五条：双方约定：当甲方发生紧急生产任务时，乙方应当服从甲方的统一加

班安排，包括法定节假日。同时政府实施避电高峰措施等而须休息日工作的，甲

方可决定临时性、阶段性休息日的调整。

第十六条：双方约定：当甲方因生产任务需要，需对前款所约定的作息时间进行

调整时，按照甲方公布的工作时间调整公示为依据，本合同约定的标准工作时间

随之调整变更。

第十七条：乙方在合同期限内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

六、劳动报酬

第十八条：乙方试用期的工资标准为元/月。

第十九条：转正后，乙方享受如下待遇：

月工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：元，奖励工资发放按

照甲方有关规章制度执行。其中加班加点计发工资、事假扣除标准、病假扣除标

准按甲方的有关规章制度执行；

本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。如果甲方的薪酬制度发生变化或乙方的

工