2024年福建石化集团三明化工有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整.docxVIP

专业招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年福建石化集团三明化工有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版含答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]______对于血液循环相当于引擎对于______。()

A:血管汽车

B:心脏车速

C:心脏汽车

D:血管车速

答案：C

2.[单选题]目标:行动()

A:前进:激情

B:灯塔:航行

C:收获:播种

D:信心:毅力

答案：B

3.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。

A:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正

B:应该加快事业单位管理体制本身的改革

C:事业单位已经脱离了它的本义

D:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务

答案：B

4.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

B:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

C:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

D:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

答案：D

5.[单选题]下列句子中,标点符号使用正确的一项是()。

A:明天去呢?还是后天去呢?她实在拿不定主意了

B:我正准备给爷爷理发,爷爷却笑了:“你?笤帚疙瘩戴帽子——充人哩”

C:“这究竟是怎么一回事呢?同志们。”队长严肃地对大家说

D:基础知识到底扎实不扎实?这对以后的继续深造有着重要的影响

答案：B

6.[单选题]人类生活在一个近似对称的世界之中,人体就呈明显的两侧对称。但这种对称又不时会被打破,众所周知,体内的器官分布就呈现某种不对称,如心脏偏于左侧,或许因为我们处处遭遇对称,因而科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷。然而,更加重要的却是,在所有创造性的活动中,首先必须打破的恰恰是这种原始的对称性。以哲学史上有名的“布里丹的驴子”为例,当它置身于两堆同等距离的干草之间时,将难以在向左走与向右走之间做出抉择。它置身于对称性之中,若不打破这种对称性,它就会被活活饿死。自然,现实中的驴子决不会饿死,由于某种细微差别的影响,它会以不可预测的行动去打破这种逻辑上的对称。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:现实的对称不同于逻辑的对称

B:从事创造性活动,必须打破世界的对称性

C:打破原始的对称性是从事创造性活动的首要条件

D:人类生活在一个近似对称的世界之中使得科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷

答案：C

7.[单选题]侦探:线索:结论()

A:学生:复习:成绩

B:医生:病情:诊断

C:裁缝:针线:衣服

D:交警:违章:罚单

答案：B

8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

D:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

答案：B

9.[单选题]飞行器:神六()

A:互联网:信息

B:奥运会:金牌

C:政治家:曹操

D:电视机:电影

答案：C

10.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;