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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务公司2024年招聘业务协议典范版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.服务内容
2.1人力资源服务公司职责
2.2招聘流程管理
2.3招聘渠道与方法
2.4人才筛选与评估
2.5候选人推荐与面试安排
2.6员工培训与发展
3.合作双方的权利与义务
3.1人力资源服务公司权利与义务
3.2客户公司权利与义务
4.费用与支付
4.1服务费用
4.2费用支付方式与时间
4.3额外费用的承担
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址义务的例外
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点与适用法律
8.合同的变更与终止
8.1合同变更
8.2合同终止
8.3合同终止后的权利与义务处理
9.一般条款
9.1通知与送达
9.2合同的完整性
9.3合同的不可转让性
9.4合同的适用法律
10.合同的生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附件
12.签署页
12.1甲方（客户公司）签字盖章
12.2乙方（人力资源服务公司）签字盖章
13.附件
13.1招聘职位描述
13.2服务费用明细表
13.3其他相关文件
14.合同副本
14.1甲方（客户公司）保留副本
14.2乙方（人力资源服务公司）保留副本
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为人力资源服务公司2024年招聘业务协议典范版B版，由甲方（客户公司）与乙方（人力资源服务公司）共同签订并履行。
1.2协议双方
甲方（客户公司）：【甲方全称】
乙方（人力资源服务公司）：【乙方全称】
1.3协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自【生效日期】至【失效日期】。除非双方达成书面一致意见，否则本协议将自动续约一年。
第二条服务内容
2.1人力资源服务公司职责
（1）根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划和策略；
（2）通过甲方指定的招聘渠道进行招聘活动，包括但不限于在线招聘网站、社交媒体、招聘会等；
（3）对收到的简历进行筛选，并按照甲方的要求进行初步面试；
（4）向甲方提供符合职位要求的候选人名单，并协助安排面试；
（5）在甲方同意的情况下，协助乙方进行员工培训与发展。
2.2招聘流程管理
乙方应按照甲方的要求，制定并执行招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等。
2.3招聘渠道与方法
乙方应根据甲方的需求和行业特点，选择合适的招聘渠道与方法，以确保招聘效果的最大化。
2.4人才筛选与评估
乙方应对收到的简历进行仔细筛选，并根据甲方的要求进行人才评估，以确保候选人符合职位要求。
2.5候选人推荐与面试安排
乙方应对符合职位要求的候选人进行推荐，并协助甲方安排面试，以确保面试的顺利进行。
2.6员工培训与发展
乙方应在甲方同意的情况下，协助乙方进行员工培训与发展，以提升员工的工作能力和绩效。
第三条合作双方的权利与义务
3.1人力资源服务公司权利与义务
（1）保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求；
（2）必威体育官网网址甲方的商业秘密和个人信息；
（3）按照约定时间和方式向甲方支付服务费用；
（4）在合同有效期内，继续为甲方提供招聘服务，并确保服务质量。
3.2客户公司权利与义务
（1）提供准确的招聘需求和相关信息；
（2）按照约定时间和方式支付服务费用；
（3）协助乙方进行面试安排和候选人评估；
（4）在合同有效期内，继续与乙方合作，并确保合作的顺利进行。
第四条费用与支付
4.1服务费用
本协议的服务费用为【服务费用金额】，甲方应按照约定时间和方式支付。
4.2费用支付方式与时间
甲方应通过银行转账的方式，将服务费用支付至乙方指定的账户，并在合同签订后的七个工作日内支付。
4.3额外费用的承担
如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应的额外费用。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
必威体育官网网址信息范围包括甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同有效期内及合同终止后的一年。
5.3必威体育官网网址义务的例外
（1）依法应向行政机关、司法机关提供必威体育官网网址信息；
（2）获得必威体育官网网址信息的人员通过正当途径获得该信息；
（3）必威体育官网网址信息已公开且无
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