2025年企业人事招聘工作计划7篇 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

企业人事招聘工作计划7篇

企业人事招聘工作计划精选篇1

光阴似箭，日月如梭，弹指之间，20__年已经过半，我来公司

也近5个月了。

回顾近5个月来，公司领导及各位同事对我工作的关心与支

持，极大地鼓舞着我工作干劲，激励我始终以饱满的工作热情投

入到工作中，经过近5个月时间的磨合与历练，使我对人事工作

更加娴熟，工作效率大幅提升，与各部门配合也更加默契，工作

质量明显提高，同公司一心，目标一致，紧紧围绕公司的经营战

略目标积极努力的工作，现将年近5个月的行政人事工作向领导

做如下总结汇报：

一、人事方面

1、新进人员资料录入、系统资料维护及所有员工档案管理。

2、为公司全体同仁办理相应的保险(医社保及意外险)，社保

基数变更申报。

3、员工用工报备及退工(从3月份开始到现在：新进人员116

人，含16人暑假工;离职人员175人，含在这段时间入职后离职

人员70人)。

4、每月考勤的汇总，工资的核算。

5、每季度农村社保补差办理。

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

6、配合客人验厂及培训工作(已进行3月28日及6月7日二

次验厂，5月29至30日进行为期三天的BSCI培训，6月29日进

行为期一天的培训)。

7、工伤事宜处理(目前两起工伤已处理OK，二起在执行报销

中，一起在申请工伤认定中)。

8、厦门人才中心人事代理档案办理(共三人，办理了1人档

案迁出)。

9、进行了一次员工介绍费的统计发放。

二、行政方面

1、每周例会的组织及会议纪要的记录整理发放，已进行近19

次。

2、每月综合管理部资金计划的制作，已制作4次。

3、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作。

4、配合公司奖惩公告及各类通知的制作发放(奖1惩7通知

10)。

5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税

发票(水电费及房租)，已进行4个月的。

6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理。

7、所有物业资料的保管(目前有七家租户：巨隆祥、水大卫

浴、永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐升仪表、印绣花)。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

8、配合组织两次员工生日聚会。

9、进行垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。

三、存在的问题

近5个月的时间，在领导的重视和指导下，在各部门的大力

协助下，人事工作虽能顺利的完成，但仍存在很多不足，离领导

的要求还有不小的距离，其主要表现在以下几个方面：

一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得

不够深入，对存在问题的真实情况掌握不够全面，从而对领导决

策应起到的参谋助手作用发挥不够。

二是由于临时性工作较多，对原计划性工作有时会出现滞后

完成的现象。

三是对个别不按制度、投机取巧的人和事，还没有找到最有

效的应对办法。

四是对员工的培训还没有跟上，即使是已进行的培训，对员

工参与的随意性还没有施以相应的制度约束。

五是离职率偏高