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2025年人事定制协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方为乙方提供人事定制服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方为乙方提供人事定制服务的范围、内容、期限、费用等事宜，保障双方的合法权益，实现双方共赢。

二、合同签订背景：随着我国人力资源市场的不断发展，企业对人才的需求日益旺盛。为满足乙方在人才招聘、培训、薪酬等方面的需求，甲方决定为乙方提供人事定制服务。

三、合同双方名称：

（一）甲方：____________________

（二）乙方：____________________

四、合同签订地点：____________________

五、合同签订日期：____________________

六、合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

七、合同终止日期：____________________

八、其他约定事项：____________________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，提供以下人事定制服务：

（1）人才招聘：协助乙方进行岗位需求分析，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助乙方完成员工录用手续；

（2）员工培训：根据乙方业务需求，设计并实施培训计划，包括内部培训、外部培训等；

（3）薪酬福利设计：根据乙方实际情况，设计合理的薪酬福利体系，包括工资结构、奖金制度、福利待遇等；

（4）员工关系管理：协助乙方处理员工关系问题，包括劳动争议、员工投诉等；

（5）人力资源规划：协助乙方进行人力资源规划，包括人员编制、人员结构优化等。

二、服务质量标准

2.1甲方提供的服务应满足以下质量标准：

（1）招聘服务：确保招聘流程公开、公平、公正，保证招聘到的员工符合乙方的岗位要求；

（2）培训服务：培训内容与乙方业务需求紧密结合，确保培训效果；

（3）薪酬福利设计：设计合理的薪酬福利体系，提高员工满意度；

（4）员工关系管理：有效处理员工关系问题，维护乙方企业形象；

（5）人力资源规划：为乙方提供科学的人力资源规划方案。

三、价格支付

3.1甲方提供的人事定制服务费用，按照以下标准支付：

（1）人才招聘服务费用：按照实际招聘人数及甲方报价支付；

（2）员工培训服务费用：按照培训项目及甲方报价支付；

（3）薪酬福利设计服务费用：按照项目复杂程度及甲方报价支付；

（4）员工关系管理服务费用：按照服务次数及甲方报价支付；

（5）人力资源规划服务费用：按照项目复杂程度及甲方报价支付。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止之日起三年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

5.2甲方未能按照约定的质量标准提供服务，导致乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。

5.3乙方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向甲方支付应付款项的千分之五作为违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并以书面形式作出变更或解除决定。

7.2本合同的变更或解除不影响已履行部分的效力。

八、合同终止

8.1本合同因以下原因终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

九、其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

九、合同附件

本合同附件包括但不限于：

（1）服务内容明细表；

（2）服务费用明细表；

（3）其他双方认为必要的附件。

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）根据乙方的需求，独立选择合适的服务方式和方法；

（2）要求乙方按照约定支付服务费用；

（3）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任；

（4）在合同履行过程中，有权对服务质量进行监督和检查。

1.2甲方义务：

（1）按照约定的时间、地点和质量标准，为乙方提供人事定制服务；

（2）确保所提供的服务符合国家法律法规和行业标准；

（3）保守乙方的商业秘密和员工隐私；

（4）在合同履行过程中，及时解决乙方提出的问题；

（5）在合同履行过程中，对乙方提供的服务进行定期评估，并向乙方反馈服务效果。

二、乙方