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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度行政人员赴欧洲劳务输出合作协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同有效期

2.输出劳务人员信息

2.1人员名单

2.2个人基本信息

2.3技能和资质证明

3.输出劳务内容

3.1工作岗位描述

3.2工作内容和职责

3.3工作时间和地点

4.合作双方责任和义务

4.1输出方责任

4.2输入方责任

4.3双方合作义务

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障措施

6.3紧急情况处理

7.合同变更和解除

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3解除条件

7.4解除程序

8.违约责任

8.1输出方违约责任

8.2输入方违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.其他约定

12.1法律适用

12.2语言文本

12.3通知和通讯

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣计划

13.2附件二：工作合同样本

13.3附件三：相关法律法规

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在劳务输出过程中的权利、义务和责任，确保劳务输出的顺利进行，实现双方共赢。

1.3合同有效期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

2.输出劳务人员信息

2.1人员名单

输出方负责提供赴欧洲劳务输出的行政人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经历等基本信息。

2.2个人基本信息

输出方需提供每位输出人员的详细个人信息，包括身份证号码、护照号码、联系方式等。

2.3技能和资质证明

输出方需提供每位输出人员的技能和资质证明，包括相关证书、培训记录等。

3.输出劳务内容

3.1工作岗位描述

输出人员将赴欧洲担任行政岗位，具体工作内容包括但不限于：行政管理、文档处理、会议组织、客户接待等。

3.2工作内容和职责

输出人员需按照输入方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

3.3工作时间和地点

输出人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时。工作地点为输入方指定的欧洲境内地点。

4.合作双方责任和义务

4.1输出方责任

输出方负责输出人员的选拔、培训和派遣工作，确保输出人员符合输入方的要求。

4.2输入方责任

输入方负责为输出人员提供工作条件、工作环境和安全保障，确保输出人员的人身安全和合法权益。

4.3双方合作义务

双方应本着互信互利的原则，积极合作，共同推进劳务输出工作的顺利进行。

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

输出人员的工资标准根据欧洲当地市场水平和输入方内部规定确定，具体数额由双方协商确定。

5.2福利待遇

输出人员享受输入方提供的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、带薪休假等。

5.3工资支付方式

输出人员的工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

输入方负责为输出人员提供符合欧洲当地法律法规的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

6.2安全保障措施

输入方需制定安全保障措施，确保输出人员的人身安全和合法权益。

6.3紧急情况处理

输入方需制定紧急情况处理预案，确保在发生紧急情况时能够迅速采取有效措施，保障输出人员的安全。

7.合同变更和解除

7.1变更条件

双方协商一致，可对本合同进行变更。

7.2变更程序

变更内容应以书面形式通知对方，经双方