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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药房药品销售员招聘合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘员工基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.招聘条件及资格

4.1招聘条件

4.2资格认定

5.招聘薪资待遇

5.1薪资结构

5.2奖金及补贴

5.3薪资调整

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2员工违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：招聘报名表

13.2附件二：面试通知

13.3附件三：录用通知书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.1.1单位名称：__________

1.1.2单位地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5法定代表人：__________

1.2招聘员工基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3出生日期：__________

1.2.4身份证号码：__________

1.2.5联系电话：__________

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：药房药品销售员

2.2岗位职责：

2.2.1负责药品销售及推广工作；

2.2.2负责客户关系的维护与拓展；

2.2.3负责药品库存的管理与调配；

2.2.4负责药品知识的培训与传播；

2.2.5遵守公司规章制度，确保药品销售合规。

2.3岗位要求：

2.3.1具有药学相关专业学历；

2.3.2具备药品销售经验者优先；

2.3.4熟悉药品相关知识及法规。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程：

3.1.1报名：__________至__________；

3.1.2面试：__________至__________；

3.1.3录用：__________至__________。

3.2时间安排：

3.2.1报名时间：每天上午9:00至下午17:00；

3.2.2面试时间：根据报名情况另行通知；

3.2.3录用通知：面试合格后3个工作日内通知。

4.招聘条件及资格

4.1招聘条件：

4.1.1具备药学相关专业学历；

4.1.4熟悉药品相关知识及法规。

4.2资格认定：

4.2.1招聘方将对报名者进行资格审查，符合条件者将参加面试；

4.2.2面试合格者，将获得录用资格。

5.招聘薪资待遇

5.1薪资结构：

5.1.1基本工资：__________元/月；

5.1.2绩效奖金：__________元/月；

5.1.3补贴：__________元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：__________元；

5.2.2交通补贴：__________元/月；

5.2.3通讯补贴：__________元/月。

5.3薪资调整：

5.3.1招聘员工在试用期间薪资待遇不变；

5.3.2试用期满，根据绩效考核结果，可进行薪资调整。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：

6.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时；

6.1.2实行综合计算工时制。

6.2休息休假：

6.2.1员工享有国家法定节假日及带薪年休假；

6.2.2每周安排1天休息，具体休息日根据工作需要由公司安排；

6.2.3员工加班需按照国家相关规定支付加班费。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：

7.1.1招聘方依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2社会保险的缴费基数、缴费比例及缴费方式按照国家及地方相关政策执行。

7.2福利待遇：

7.2.1提供员工宿舍及上下班交通补贴；

7.2.2定期组织员工体检；

7.2.3定期举办员工培训