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企业人力资源招聘服务协议
合同编号：__________
甲方（委托方）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
乙方（受托方）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
一、服务内容
1.1甲方委托乙方提供以下人力资源招聘服务：
1.1.1根据甲方提供的职位要求，为甲方筛选并推荐合适的候选人；
1.1.2协助甲方进行面试安排及面试流程管理；
1.1.3为甲方提供候选人背景调查服务；
1.1.4协助甲方完成录用通知书的发放及入职手续的办理。
二、服务期限
2.1本协议的服务期限为____个月，自双方签署之日起生效。
三、服务费用
3.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：
3.1.1每成功推荐一名候选人，甲方支付给乙方相当于该候选人月薪的____%作为服务费用；
3.1.2乙方提供背景调查服务，甲方支付给乙方每份报告____元。
四、必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址内容
4.1.1本协议签署过程中，双方所交换的任何商业、技术、财务等相关信息；
4.1.2乙方在履行本协议过程中所获得的甲方内部资料、文件、数据等。
4.2必威体育官网网址义务
4.2.1双方应对上述必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露；
4.2.2必威体育官网网址义务在本协议终止后仍继续有效，期限为____年。
五、违约责任
5.1若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。
5.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。
5.3双方因违约所应承担的责任，不影响其继续履行本协议及采取其他救济措施。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
6.3双方同意，在争议解决过程中，除法律另有规定外，本协议其他部分的条款仍应继续履行。
七、不可抗力
7.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、行为、战争或其他类似情况。
7.2若因不可抗力导致一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。
7.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。
八、终止与解除
8.1除非本协议另有约定，任何一方提前____天书面通知对方，均可终止本协议。
8.2在以下情况下，任何一方有权立即解除本协议：
8.2.1另一方违反本协议且无法补救；
8.2.2另一方破产、清算或停业；
8.2.3法律、法规发生变化，导致本协议无法继续履行。
8.3协议解除后，已履行部分仍然有效，双方应按照本协议的约定处理尚未履行部分。
九、知识产权
9.1乙方在履行本协议过程中所提供的简历、面试资料等，其知识产权归乙方所有。
9.2甲方不得未经乙方同意，以任何方式使用、传播、复制或泄露乙方提供的简历、面试资料等知识产权。
9.3双方在本协议项下的知识产权争议，应按照本协议第六章的规定解决。
十、其他条款
10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
10.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，并由双方授权代表签字。
10.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.5本协议的签订地、签订日期以双方签字（或盖章）的文件为准。
十一、服务变更
11.1若甲方需要变更服务内容，应提前____天书面通知乙方。
11.2乙方接到甲方变更通知后，应在____个工作日内响应并提供相应的变更方案。
11.3双方协商一致后，应签订书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。
十二、服务评价
12.1甲方有权对乙方提供的服务进行评价。
12.2乙方应根据甲方的评价结果，及时调整和改进服务。
12.3双方应定期召开会议，讨论服务进展情况，以保证服务质量。
十三、人员培训
13.1乙方应对其参与本协议服务的人员进行必要的培训，保证服务质量。
13.2甲方有权对乙方服务人员的工作进行监督和指导。
13.3若乙方服务人员未能满足甲方要求，乙方应在____个工作日内更换合适的人员。
十四、税务与保险
14.1乙方应按照国家相关法律法规的规定，承担应由其承担的税费。
14.2乙方应为其员工购买社会保险，保证员工的合法权益。
14.3乙方因履行本协议产生的任何费用，均应由乙方自行承担。
十五、其他约定
15.1双方应遵守国家相关法律法规，不得
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