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浙江省劳务合同书8篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和浙江省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

2.乙方的工作地点在浙江省XXX市XXX区（县）XXX街道（乡镇）XXX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行每周工作XX小时，每天工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班，每日加班不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方依法享有的节假日和假期，甲方应按国家和浙江省有关规定执行。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，每月工资为XX元。甲方应按规定支付乙方加班工资。

2.甲方应在每月XX日发放乙方的工资，不得拖欠。甲方同时应按规定支付乙方各项劳动保护费用。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资报酬。

4.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费用。

5.甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和浙江省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

3.甲方应建立健全生产安全事故应急救援预案。发生生产安全事故时，应及时启动预案，组织抢救，并依法报告有关部门。

4.甲方应根据有关规定为乙方办理相应的证件和手续。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应建立健全各项规章制度和劳动纪律，并教育乙方自觉遵守。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各种规章制度，服从甲方的管理。

2.甲乙双方应共同维护企业的生产经营秩序和各项规章制度，爱护企业的财产和设备。如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据有关规定给予相应的处理。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，甲方有权依据有关规定给予相应的处理。

4.乙方在劳动合同期内应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，甲方有权依据有关规定给予相应的处理。

5.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或违反社会公德的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同条款的行为，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金XX元。如有其他损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方如有违反国家法律法规的行为，应承担相应的法律责任。如有损失，双方应共同承担。

3.甲乙双方如有违反社会公德或职业道德的行为，应承担相应的道德责任。如有损失，双方应共同承担。

八、合同解除及终止条款

1.甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前XX日通知对方。协商一致的，双方可以签订书面协议解除本合同。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在协商、调解、仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同规定的义务。

2.甲方可以依据《中华人民共和国劳动法》和浙江省有关规定解除与乙方的劳务合同关系；乙方也可以依据《中华人民共和国劳动法》和浙江省有关规定提出辞职申请解除与甲方的劳务合同关系。具体解除方式按照《中华人民共和国劳动法》和浙江省有关规定执行。但任何一方需提前XX日通知对方解除劳务合同关系。因一方违约或违反规定解除劳务合同关系时应当承担的违约责任及赔偿责任按照本合同约定执行。同时双方应及时办理相关手续以结清相关费用等事宜。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXX省XXX市XXX区（县）XXX路（街）XXX号。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXX省XXX市XXX区（县）XX