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兼职电工聘用合同 .docxVIP

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兼职电工聘用合同

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责

2.2工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动防护用品

5.培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2违约责任

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2受聘方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的处理

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.其他约定

13.1社会保险

13.2福利待遇

14.附件

14.1电工资格证书

14.2岗位职责说明

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1名称:X公司

1.1.2地址:市区路号

1.1.3联系人:X

1.1.4联系电话:X

1.2受聘方信息

1.2.1姓名:X

1.2.2地址:市区路号

1.2.3联系电话:X

1.2.4电工资格证书编号:X

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责

2.1.1受聘方担任兼职电工,负责公司用电设备的日常维护及故障排查。

2.1.2受聘方应严格遵守国家法律法规及公司的用电安全规定。

2.1.3受聘方应确保公司用电设备的正常运行,降低故障率。

2.2工作时间

2.2.1受聘方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据公司需求协商确定。

2.2.2受聘方遇特殊情况需加班时,应提前向聘用方申请,并按照双方约定的加班工资标准支付。

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.1.1受聘方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。

3.1.2基本工资为X元/月。

3.1.3绩效奖金根据受聘方的绩效考核结果发放,具体标准另行约定。

3.2薪资发放

3.2.1受聘方的薪资按月发放,每月发放一次。

3.2.2聘用方应在每月一个工作日内将薪资支付给受聘方。

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.1.1聘用方应确保受聘方在作业过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。

4.1.2受聘方应遵守作业安全操作规程,正确使用劳动防护用品。

4.2劳动防护用品

4.2.1聘用方应免费提供符合国家标准的劳动防护用品。

4.2.2受聘方应按照要求穿戴劳动防护用品,确保自身安全。

5.培训与考核

5.1培训内容

5.1.1聘用方应对受聘方进行必要的职业技能培训和安全教育。

5.1.2培训方式包括理论培训、实操培训和考核。

5.2考核标准

5.2.1聘用方应对受聘方的职业技能和业务水平进行定期考核。

5.2.2考核合格者将继续聘用,不合格者将被解除合同。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1受聘方应对在工作中接触到的公司商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.1.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除之日止。

6.2违约责任

6.2.1如受聘方违反必威体育官网网址协议,将承担相应的违约责任。

6.2.2违约责任的具体赔偿金额和方式,双方另行约定。

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.1.1聘用方未按约定支付薪资的,应支付给受聘方违约金,违约金为应支付薪资的20%。

8.1.2聘用方未提供劳动保护措施的,应承担受聘方因此遭受的损失。

8.2受聘方违约

8.2.1受聘方未按约定履行岗位职责的,应支付给聘用方违约金,违约金为聘用方损失的20%。

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