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员工内部培训协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据公司的经营理念和实际需求，为了提高员工的专业技能和素质，促进公司的可持续发展，甲方决定对乙方进行内部培训。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和素质，增强乙方的业务能力和工作效率，促进公司的整体发展。

二、培训内容

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行培训，包括理论知识、实践操作技能等。

2.素质提升培训：提高乙方的职业道德、沟通能力、团队合作能力等素质，增强乙方的综合能力和竞争力。

3.业务能力培训：针对乙方所在岗位的业务流程、业务技能进行培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

三、培训时间

本次培训将于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行，共计_____天。培训时间安排如下：

1.专业技能培训：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

2.素质提升培训：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

3.业务能力培训：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。

四、培训地点

本次培训将在公司的内部培训场所进行，地址为：_________。

五、培训费用

本次培训的费用由甲方承担，包括培训场所、培训设备、培训师费用等。乙方无需承担任何培训费用。

六、培训期间待遇

1.乙方在培训期间，甲方将按照乙方的正常工资待遇向乙方发放工资。

2.乙方在培训期间，甲方将提供必要的住宿和餐饮服务，确保乙方的正常生活和学习。

3.乙方在培训期间，如因特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，甲方将根据具体情况决定是否批准。

七、培训后考核与录用

1.乙方在培训结束后，甲方将对乙方的专业技能和素质进行考核。考核内容包括理论知识的掌握程度、实践操作技能的水平、工作态度、团队合作能力等方面。

2.根据考核成绩，甲方将决定是否录用乙方到相应岗位工作。如录用，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如不录用，甲方将向乙方说明原因，并终止本协议。

3.乙方在培训期间的表现和考核成绩将作为甲方录用决策的重要依据之一。

八、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未向乙方提供必要的培训条件和待遇，或未按照协议约定支付乙方工资等费用，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本协议规定，在培训期间未经甲方同意擅自离开或故意扰乱培训秩序等行为，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权终止本协议的执行。

九、其他约定事项：_________。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，并持续至本协议约定的培训内容全部完成且考核录用后终止。如有未尽事宜或需要修改补充的条款，双方应友好协商并签订补充协议加以明确。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方公司的发展需要和乙方的个人意愿，甲方同意乙方参加内部培训。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、培训时间

本次培训自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束，共计_________天。

二、培训地点

本次培训地点为甲方的培训场所。

三、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下方面：_________。

四、培训费用

1.甲方负责支付乙方的培训费用，包括培训费、教材费、住宿费等。具体费用以甲方实际支付为准。

2.乙方需承担的培训费用已包含在甲方的培训费用中，乙方无需再向甲方支付额外费用。

五、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方的工资待遇，包括基本工资、绩效等。具体待遇以甲方规定为准。

2.甲方为乙方提供必要的住宿条件和生活保障，确保乙方在培训期间的生活需求得到满足。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在培训期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等，必须严格必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在培训结束后，未经甲方书面同意，不得将培训期间所获得的信息用于其他用途。

七、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本协议，任何一方违反协议约定的，应承担相应的违约责任。