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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年私立小学教师教学资源开发聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系电话

1.4教师电子邮箱

1.5学校名称

1.6学校地址

1.7学校联系电话

1.8学校电子邮箱

2.教学资源开发聘用合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.教学资源开发聘用合同内容

3.1教学资源开发任务

3.2教学资源开发要求

3.3教学资源开发成果形式

4.教师权利与义务

4.1教师权利

4.2教师义务

4.3教师违反合同的责任

5.教学资源开发成果归属

5.1成果归属原则

5.2成果归属方式

5.3成果归属争议解决

6.教学资源开发成果使用

6.1成果使用范围

6.2成果使用方式

6.3成果使用限制

7.教师薪资待遇

7.1薪资结构

7.2薪资支付方式

7.3薪资调整机制

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训经费

9.教师考核与评价

9.1考核内容

9.2考核方式

9.3评价结果应用

10.教学资源开发聘用合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效日期

11.教学资源开发聘用合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.教学资源开发聘用合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后果

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达方式

14.3合同附件

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3教师联系电话1.5学校名称：私立小学

1.6学校地址：省市区路号

1.7学校联系电话：02888888888

第二条教学资源开发聘用合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同结束日期：2025年8月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况和教学资源开发项目的需要，经协商一致，可续签合同。

第三条教学资源开发聘用合同内容

3.1教学资源开发任务：教师负责开发适用于私立小学的教学资源，包括教案、课件、教学辅助工具等。

3.2教学资源开发要求：资源需符合国家教育政策，符合学校教学需求，具有创新性和实用性。

3.3教学资源开发成果形式：电子文档、实物教具、教学视频等。

第四条教师权利与义务

4.1教师权利：

（1）获得合同约定的薪资待遇；

（2）参加学校组织的培训活动；

（3）对教学资源开发项目提出意见和建议；

（4）享有法律规定的其他权利。

4.2教师义务：

（1）按照合同约定完成教学资源开发任务；

（2）遵守学校规章制度；

（3）保护学校秘密，不得泄露学校商业秘密；

（4）履行法律规定的其他义务。

4.3教师违反合同的责任：

（1）未按时完成教学资源开发任务，按合同约定支付违约金；

（2）泄露学校秘密，承担相应的法律责任；

（3）违反国家法律法规，承担相应法律责任。

第五条教学资源开发成果归属

5.1成果归属原则：根据双方协商一致的原则，教学资源开发成果归学校所有。

5.2成果归属方式：学校将向教师支付相应的开发费用。

5.3成果归属争议解决：如双方对成果归属产生争议，可通过协商或仲裁方式解决。

第六条教学资源开发成果使用

6.1

成果使用范围：教学资源开发成果可在学校范围内使用，不得擅自对外转让、出租或出售。

6.2成果使用方式：教师应按照学校规定的方式使用教学资源开发成果。

6.3成果使用限制：未经学校同意，教师不得以任何形式将成果用于商业目的。

第七条教师薪资待遇

7.1薪资结构：基本工资+项目开发费用+绩效奖金。

7.2薪资支付方式：按月支付，每月10日前支付上月薪资。

7.3薪资调整机制：根据国家政策、学校规定及教师工作表现，每年进行一次薪资调整。

第八条教师培训与发展

8.1培训内容：

（1）新教师入职培训；

（2）教学资源开发技能培训；

（3）教师职业道德和教育教学理论培训；

（4）专业知识和技能提升培训。

8.2培训方式：

（1）集中授课；

（2）远程培训；

（3）实践操作；

（4）交流研讨。

8.3培训经费：

（1）学校按年度预