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酒店代运营合作协议书6篇

篇1

合作方：XXX酒店（以下简称“酒店”）

代运营方：XXX旅游发展有限公司（以下简称“代运营方”）

一、合作背景与目标

XXX酒店是一家具有悠久历史和良好声誉的酒店，以其优质的服务和独特的体验吸引了大量客户。然而，酒店目前面临一些挑战，需要专业的代运营方来提供新的管理理念和运营策略，以提升酒店的竞争力。

代运营方在旅游行业具有丰富的经验，特别是在酒店管理方面有着专业的团队和先进的理念。双方希望通过合作，能够共同提升酒店的服务质量和经营效益，进一步扩大酒店在市场上的影响力。

二、合作内容与方式

1.管理咨询：代运营方将提供酒店管理的专业咨询，包括营销策略、人力资源管理、财务管理等方面的建议。

2.人员培训：为提高酒店员工的服务水平，代运营方将安排专业人员进行员工培训，确保员工能够为客户提供优质的服务。

3.流程优化：代运营方将对酒店的业务流程进行全面梳理和优化，提高服务效率和客户满意度。

4.市场营销：双方共同制定市场营销策略，包括广告投放、促销活动和合作伙伴关系的建立等，以提高酒店的知名度和市场份额。

三、合作期限与终止

1.合作期限：本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。在合作期满后，双方可根据实际情况协商续签协议。

2.终止条款：任何一方在合作期间内，如因特殊原因需要提前终止协议，应提前XX个月书面通知对方，并确保对方的合法权益得到保障。

四、双方权益与义务

1.酒店权益：

-在合作期间内，酒店享有对代运营方的监督权，确保代运营方按照协议要求履行职责。

-酒店有权根据市场需求和实际情况，对代运营方提出的建议进行最终决策。

2.酒店义务：

-酒店应积极配合代运营方的工作，提供必要的数据和信息支持。

-酒店应尊重代运营方的专业意见和建议，共同制定并实施管理策略。

3.代运营方权益：

-代运营方在合作期间内，有权根据协议要求获得相应的报酬和奖励。

-代运营方有权对酒店的管理和运营提出专业意见和建议。

4.代运营方义务：

-代运营方应尽职尽责地完成酒店委托的任务，提高酒店的服务质量和经营效益。

-代运营方应遵守酒店的规章制度和法律法规，确保酒店的合法权益得到保障。

五、争议解决与适用法律

1.争议解决：如在合作过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向酒店所在地法院提起诉讼。

2.适用法律：本协议适用中华人民共和国相关法律法规进行解释和争议解决。

六、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对合作期间获知的对方商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（酒店方）：[公司名称]

地址：[酒店地址]

联系电话：[酒店电话]

乙方（代运营方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

鉴于甲方拥有[酒店名称]的所有权，乙方拥有专业的酒店管理经验和营销能力，双方经过友好协商，达成以下代运营合作协议书：

一、合作内容

1.乙方将负责甲方酒店的日常运营管理工作，包括但不限于以下几个方面：

（1）酒店人力资源管理；

（2）酒店财务管理；

（3）酒店采购管理；

（4）酒店安全管理；

（5）酒店营销与推广；

（6）酒店客户服务与投诉处理。

2.乙方将利用自身的专业知识和经验，为甲方提供酒店运营方面的专业建议和指导，帮助甲方提高酒店的管理水平和盈利能力。

二、合作期限

本协议的合作期限为[合作年数]年，自[合作开始日期]起至[合作结束日期]止。合作期限届满后，双方可协商续签。

三、费用与支付方式

1.甲方需向乙方支付代运营费用，具体费用根据酒店的规模、位置和乙方提供的服务内容等因素确定。

2.乙方将每月向甲方提交详细的费用清单和发票，甲方需在收到清单和发票后[支付周期]内完成支付。

3.如因甲方未按时支付费用导致乙方无法继续提供服务的，乙方有权终止本协议，并保留向甲方追讨相关费用的权利。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和方式提供服务；

（2）甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展工作；

（3）甲方不得擅