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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售经理业务拓展与客户维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1销售经理职责范围

2.2业务拓展目标

2.3客户维护要求

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作任务与考核

5.1工作任务内容

5.2考核指标及标准

5.3考核周期

6.业务拓展

6.1业务拓展范围

6.2业务拓展方式

6.3业务拓展成果要求

7.客户维护

7.1客户维护范围

7.2客户维护策略

7.3客户满意度要求

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[个人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[个人联系电话]

2.合同标的

2.1销售经理职责范围

（1）负责制定和执行销售策略；

（2）负责市场调研和客户需求分析；

（3）负责销售团队的管理和培训；

（4）负责销售目标的达成；

（5）负责客户关系的维护和发展。

2.2业务拓展目标

（1）新增客户数量达到[具体数字]家；

（2）新增销售额达到[具体金额]；

（3）客户满意度达到[具体百分比]。

2.3客户维护要求

（1）定期与客户沟通，了解客户需求；

（2）及时响应客户问题，提供解决方案；

（3）定期回访客户，收集客户反馈；

（4）维护客户关系，提高客户忠诚度。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据年度销售业绩进行核算，具体计算方法如下：

（1）年度销售业绩达到[具体金额]的，奖金比例为[具体百分比]；

（2）年度销售业绩达到[具体金额]的，奖金比例为[具体百分比]。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.工作任务与考核

5.1工作任务内容

（1）制定销售计划；

（2）组织销售团队开展销售活动；

（3）跟进销售线索，拓展新客户；

（4）维护现有客户关系，提高客户满意度。

5.2考核指标及标准

乙方考核指标包括但不限于：

（1）销售业绩；

（2）客户满意度；

（3）团队管理能力；

（4）工作态度。

5.3考核周期

乙方考核周期为每季度一次，考核结果作为绩效奖金发放的依据。

6.业务拓展

6.1业务拓展范围

乙方负责的业务拓展范围包括但不限于：

（1）[具体行业或产品]；

（2）[具体市场区域]。

6.2业务拓展方式

（1）参加行业展会；

（2）开展线上线下营销活动；

（3）利用社交媒体进行推广；

（4）与其他企业合作。

6.3业务拓展成果要求

（1）新增客户数量达到[具体数字]家；

（2）新增销售额达到[具体金额]；

（3）客户满意度达到[具体百分比]。

8.培训与发展

8.1培训计划

（1）新员工入职培训，包括公司文化、产品知识、销售技巧等；

（2）定期举行销售技巧培训，提升乙方销售能力；

（3）市场分析培训，帮助乙方了解市场动态和竞争情况；

（4）领导力与团队管理培训，提升乙方团队管理能力。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，包括：

（1）设定短期和长期职业目标；

（2）提供必要的职业发展资源和支持；

（3）定期评估职业发展进度，调整发展计划。

8.3培训费用承担

乙方参加的培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、差旅费等。

9.违约责任

9.1违约情