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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业财务总监岗位聘用详细协议条款版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.知识产权

6.1职务发明

6.2著作权益

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止后事宜处理

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议管辖法院

11.1管辖法院

12.合同效力

12.1合同生效

12.2合同无效

13.其他约定

13.1信息披露

13.2通知与送达

14.附件

14.1职位说明书

14.2薪资结构表

14.3福利待遇明细

14.4必威体育官网网址协议附件

14.5知识产权归属证明

14.6其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：企业财务总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责企业的财务管理，制定和执行财务策略，确保企业财务健康；

1.2.2负责企业财务报告的编制和审计，向管理层提供准确及时的财务信息；

1.2.3负责企业的资金管理，优化资金结构和资金流动，降低财务风险；

1.2.4负责企业的成本控制和预算管理，提高企业效益；

1.2.5负责企业的税务筹划，合规避税，降低税收风险；

1.2.6参与企业战略决策，为企业发展提供财务支持；

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币万元整。

3.2绩效奖金：乙方根据年度绩效考核结果，可获得年度绩效奖金，具体金额双方另行约定。

3.3福利待遇：

3.3.1甲方为乙方提供五险一金，按照国家和地方法律法规规定执行；

3.3.2甲方为乙方提供带薪年假，按照国家和地方法律法规规定执行；

3.3.3甲方为乙方提供定期健康体检；

3.3.4甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会；

3.3.5其他福利待遇双方协商确定。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间双方协商确定。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及按照甲方规章制度规定的休息休假权利。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限：乙方应承担的必威体育官网网址义务自乙方知悉该等信息之日起算，至该等信息公开或不再属于甲方商业秘密和机密信息之日止。

6.知识产权

6.1职务发明：乙方在甲方任职期间所作出的职务发明创造，包括但不限于技术发明、实用新型、外观设计等，均属于甲方所有。

6.2著作权益：乙方在甲方任职期间所创作的作品，包括但不限于文字作品、美术作品、计算机软件等，均属于甲方所有。

8.劳动争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决在履行本合同过程中发生的任何争议。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。

9.2解除条件：

9.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

9.2.3乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同；

9.2.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本合同；

9.2.5本合同约定的其他解除条件。

10.合同终止

10.1终止条件：本合同期满或者双方约定的终止条件出现。

10.2终止后事宜处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公用品和证件。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

11.违约责任

11.