- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
关于酒厂的实习报告范文合集五篇
酒厂的实习报告篇1
去年去的两个顶岗实习基地到此刻来说已经结束了,但是关于顶岗实习,其
实有很多的话想说,毕竟去了这么长的时间,参与了不少的活动。
这个企业主要以生产葡萄酒为主,葡萄的品种也很多,例如梅鹿辄,红提和
白提,黑珍珠等。生产葡萄酒时对员工有严格的要求,所以它的技术要求也很高,
从某种角度讲社会对我们考验也计时开始了。在工作中我对自己有了一个更清楚
的认识,慢慢的总结了几点;
第一,心态很重要
刚进企业顶岗实习的人,很多时候都是激情有余而心智不足的,这个我当时
也是很有体会的,第一天去的时候很凄惨,没有人告诉你去哪儿吃饭,不明白在
那坐车出去,其实随着慢慢熟悉工作环境和工作中经常接触的人会一点一点的变
好。但是另外一点,就是在工作中和其他人的交流,有时候刚从学校出来再加上
心态挺高会经常出现一些不当的表现,这个时候需要的就是要有一个低的心态,
别说是顶岗实习生了,新员工刚去的时候也是从基层做起,一点一点赢得信任和
重用的。
第二,做好本职工作,用心很重要
刚去的时候谁都会有属于自己的那份工作,这个时候就要求你要做好自己的
本职工作,如果连小事都做不好,一个新人,别人怎样去相信你?用心是企业比
较看重的,有些时候甚至你做不了有些事情,别人也会去花时间去教你,但前提
是你得表现出你的用心和上进来,不要只是满足于自己的那份工作,或者只想混
份顶岗实习证明。
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
第三,适应潜力和学习潜力
刚去一个新的环境,从未接触过的东西,需要你有很强的适应性,有时候企
业招你去需要的就是你做出来的结果,刚开始不会看重一个过程,老板不会花那
么多的时间去观察你的细节什么的,一个连结果都不会呈现的人观察细节有用
吗?一个极强的适应潜力尤其重要,适应新的环境,融入进去,产生一个即战力。
学习潜力也是我认为比较重要的。很多东西有人会去告诉你,但是更多的东西是
需要自己去学习去领悟的,这个时候需要你做的就是敞开你的口袋,拼命的往里
装,然后自己转化成你自己的东西,不懂的地方必须要问,千万不要不懂装懂或
者不闻不问,如果这样,后果会很严重。
第四:注重细节,养成好的习惯。
其实这个问题很多人都明白,但是在做的过程中很难的,小的地方会让企业
的人对你有很好的印象,当然也会更愿意去和你share一些东西,也会在工作上
更照顾你,试问一下自己,如果你做了老板,你喜欢什么样的员工,我在企业工
作的时候就会做一些小的事情,把企业必威体育精装版的通讯录打出来贴到经理那儿就被经
理夸过,很多的时候小事能折射出一个人很多的东西,这不是自夸啊!
酒厂的实习报告篇2
认识顶岗实习是实践性教学环节中的重要组成部分,是实现本专业应用型人
才培养的主要手段之一。通过顶岗实习使学生对工业企业生产过程和主要设备,
以及自动控制在工业生产中的应用有一个全面、感性的认识,提高学习专业知识
的积极性和主动性。
其任务是:通过参观了解工厂的生产概况及生产组织和管理的一般情况,了
解自动控制在工业生产中的作用,了解工厂电气控制设备生产状况,了解电气控
制技术的新工艺,新设备及电气控制的新方向,了解工程技术人员、生产管理人
员在生产和试验过程中的作用和职责。
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
一、顶岗实习时间:
您可能关注的文档
- 2025年冷库多选题 .pdf
- 2025年农业环境化学模拟试题七 .pdf
- 2025年养老护理技术操作规范.pdf
- 2025年关于故宫描写作文合集4篇.pdf
- 2024年山西潞安矿业集团有限责任公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库(原创题).docx
- 2024年南车四方机车车辆股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库含答案(黄金题.docx
- 2024年华盛江泉集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题附答案【基础题】.docx
- 2024年天津三星电机有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库带答案(黄金题型.docx
- 2024年天津渤天化工有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附参考答案(完整版).docx
- 2024年华为投资控股有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题题库及一套答案.docx
- 2024年华亭煤业集团有限责任公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库及参考答案.docx
- 2024年安徽省全力集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(历年真题).docx
- 2024年山东华鲁恒升集团有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库附答案【.docx
- 2024年宁波中集物流装备有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库及参考答案.docx
- 2024年康准精密模具(昆山)有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库附参考答案(.docx
- 2024年山东环日集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案王牌题库及答案(易错题).docx
- 2024年飞宏(东莞)电子有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库【基础题】.docx
- 2024年青岛澳柯玛集团总公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及1套完整答案.docx
- 2024年雅鹿集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附参考答案(培优).docx
- 2024银川佳通长城轮胎有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库含答案【A卷】.docx
文档评论(0)